提前三十天书面申请。
员工离职按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位即可，试用期员工提前三天通知单位。而单位为员工缴纳的社保和住房公积金是可以申请转移之后累计缴纳的。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、员工离职按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位即可，试用期员工提前三天通知单位。而单位为员工缴纳的社保和住房公积金是可以申请转移之后累计缴纳的。
2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、根据《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
4、根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。