马云人力资源管理方面有哪些优势和特点

如题所述

1,只招那些高度认同企业价值观的员工;
2,懂得挖掘并放大人才的优点,并给与授权及信任;
3,树立良好而远大的企业及员工追求,让员工工作肩负更高的使命感;
4,与员工分享胜利,而不是独自占有。
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