一天到晚想着克扣员工那点可怜的工资，却要员工以大局为重，目光长远，不要在意收入？

Question

如题所述

Answer 1

这就是画饼又不给饼充饥的情况吧，如果自己的工作是做得相对出色的情况，是比较建议远离这样的老板和领导的，也可以尝试直接去表达一下自己也很在意现在的收入这个问题，看看老板和领导是否能理解，可理解的话还是可以继续以大局为重，一起努力的，如果不能理解，就不好办了，还是离开得好，有种会一直这样循环的感觉，让向前看，但就是不给分享努力的收获！

Answer 2

作为领导，他当然要给员工树立目标，鼓励员工努力工作。企业或者公司管理过程中，需要有奖励和惩罚的制度，

Answer 3

那只能是老板做做梦而已，不在意收入，那员工何必来打工，当然了，也有确实如此的公司，象阿里，前几年每个人的工资就只有500元，大大小于平均工资，但几年后，就是一个前台文员，也收入很多，远超其他人。

Answer 4

面对这样的事情，我们应该用辩证的方法来看，毕竟由于疫情，很多公司遇到了经营困难，在订单不断减少的情况下，公司会想办法节约运营成本。

Answer 5

这个应该是站在不同的角度，就会说不一样的话。所以别人的意见我们可以参考，但是最终的意见，还是需要我们的去做决定的。