老板扣我工资怎么办,这需要我们先想清楚一件事,老板为什么扣我们的工资。一般来说,人性是逃避好处的,老板的认知能力高于员工的认知能力,是扣除工资的事情,我相信大部分老板都意识到了做这件事后出现的问题的严重性。那个老板为什么要扣除职员的工资,我认为一般有以下几个原因。公司资金真的很紧张,财务方面不能出钱。老板不想要这个人。这是伪装让你去的手段。老板的人品是这样的。
一个原因是,今年在大环境下实际上可能会发生。因为传染病原因,很多企业资金不足,很多公司倒闭。在这种情况下,负责任的公司可以向银行借职员的工资,如果没有责任感,就采取工资扣除的极端手段。削减工资的二个原因是老板不想要你。这是伪装让你去的手段,但我不得不说,这个手段其实并不聪明。另一方面,老板自己会给其他员工的心理留下不好的印象,而员工如果有维权意识,可能会受到相关部门的调查,因此,如果老板真的不想要人,最好先制定相关政策。
如果老板真的是出于这种动机,我们的朋友应该考虑一些问题。能不能做一些让老板为难的事情,比如当众和老板唱对戏?如果你销售,自己为公司挣的钱够养活你自己吗?你做过损害公司利益的事吗?例如,有些职员在公司里下个人订单,所以老板给你扣了工资或提成。三种情况,可能会有小伙伴说我觉得大家太差了,但只能说这是我们实际遇到的情况。最后老板扣大家工资的原因往往是这个老板的人品有问题。据说天下乌鸦一般黑,有的黑,还有的很难开口。
也遇到过这样的老板,在外面吹嘘自己对职员有多好。他买车,帮他买房子,最后和他的职员聊天,发现原来的工资拖欠了几个月还不到几个月。遇到这样的老板,大家最好另谋高就。毕竟你改变不了他,他一点半也改变不了自己。而且,这样的老板能很好地抓住职员的心。有时候他不给你工资。你可能觉得自己不好,觉得自己工作做得不好,但你仔细想想就会发现他说的那个逻辑,最好的建议是想确认一个人是不是好老板。看看他的职员就知道了。