工作“加量不加价”，应该怎么解决？

Question

入职到现在已经有一年多了，最近一直想离职，我现在除了工作上的事情，还负责一些杂事，工作量倍增长，像个万金油一样，还不给加工资，好郁闷。

Answer 1

“加量不加价”并不可怕，关键在于如何解决？
一、努力提升自己的市场价值
在职场上，最重要的原则就是干多少活，拿多少钱。首先学会辨识，抓住背后的潜在价值和机会，为自身的职场成长积累重要的筹码，同时用实际行动来证明自己。当然，如果你想要更好的发展平台，有市场价值，到哪里都会吃香的。
二、灵活运用“黄金时间”
在工作量增加时，先理清楚工作事项，合理管理科学时间的方法，提高工作效率，争取拿到升职加薪的通关门票。
三、保留工作痕迹
学会主动出击，养成汇报、多请示的良好习惯，汇报工作进展和成果，展现自己的工作价值。

Answer 2

看自己，你有别的门路或者技术可以直接走人，没有的话你就要自己衡量现在的工资也工作对称不，不值得的话就可以找别的门路走人了