本人在一公司工作了8年，劳务合同上规定要服从公司调派，现公司要将我调到外地工作，我不想去，公司要开除

如题所述

举报该问题

推荐答案 2010-12-26

一般情况公司的调派是必须服从的。
如果你不愿意去，最好打一份申请报告，说明合情合理的原因。
除非公司是想开除你所以调派你，否则理由合适，公司会考虑的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/F4GG4FRee.html

第1个回答 2010-12-26

公司这样做是有依据的~要么你就到外地去~要么被开除（可领取失业保险）~要么你怀孕了请假,拿你也没办法

第2个回答 2010-12-26

不想去？有什么特殊原因吗？如果你是公司此事的负责人，指挥不动所属员工的工作安排，你这个负责人就要先辞职，现在你没有特殊原因，不是你离开公司，就是指派你的那个上司离开公司岗位，你认为结局会怎样？

相似回答

...但实际上公司要把我调到外地去,我可以不同意吗答：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不...

公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法...答：从公司角度讲，他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的（如果劳动合同没有注明工作地的话，如果注明了工作地就是公司违反合同，你可以看看有没有工作地点的相关条款），因为这涉及到公司的人事变动。如果你不愿意去，这方...

在公司干了八年没有解除劳务合同,公司让我们一起去别的公司上班,失业怎 ...答：到别的公司去上班。正常是要换签劳动合同。应与上一家公司解除劳务合同，然后到新公司再签劳动合同。这些行为都是属于公司行为。所以说一定要支付经济补偿金，办理失业。

公司想调动我的工作我能拒绝吗答：当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年...

我通过劳务派遣来到现在的公司,可他们又把我外派到另一家公司,算不算...答：这个需要看与劳务派遣公司签订的劳动合同里的约定用工单位以及工作地点岗位等。如果没有明确约定就不违法。法律分析劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及...

大家正在搜

工地劳务合同样本个人劳务合同没有劳务合同劳务合同普通劳务合同有劳务合同怎么辞职什么叫劳务合同个人劳务合同劳务合同

单位经营困难，调我到外地工作，我不想去，这种情形下解除劳动合...

2年前从总公司调转外地子公司工作，个人原因现想调回总公司工作...

合同未到期被辞退，因调派外地不服从。

我在公司工作了8年，一直是与第三方劳务公司签的合同，养老与住...

我在一家公司上班有3年了，现在公司要把我调派到另外一家公

本人在一机械厂工作八年，前三年有签合同，后5年到现在一直没签...

请问我在一家公司打工，鉴了8年合同，现工作了五年要辞退我，还...

请问：我在一个企业工作8年，但我是被公司签到劳务派遣公司的员...