薪酬日常管理的内容包括（ ）。

Question

A.薪酬预算
B.薪酬支付
C.薪酬调查
D.薪酬结构
E.薪酬等级

Answer 1

【答案】：A,B,C

日常薪酬管理工作包括：①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告；②制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，核查人工成本计划的执行情况；⑤根据企业薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。