对立的正、副职领导都想拉拢我，作为下属该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

上司之间存在矛盾，都想拉拢员工，这在职场中是司空见惯的现象。我的建议是：在条件允许的前提之下，不加入任何一方的势力范围。

一、加入任何一方，都会成为权利之争的牺牲品

为了平衡内部管理，限制个人权利的过度集中，很多老板对于企业内部的权利之争大多保持默许的态度。所以，企业内部的这种现象一般不会被主动打破。不要加入权力之争的任何一方，否则你会成为另一方上司的“眼中钉”，总会伺机给你“小鞋”穿甚至将你排挤出公司。你所依赖的上级上司为了一己之利，往往牺牲的是下属员工的利益。因此，你一旦加入到任何一方，即意味着你已经卷入了权利之争的漩涡之中。

二、站队很重要，但并非长期保险

在职场上，我们要“站对队，跟对人”，虽说事实如此，但并非根本之道。花无百日红，身在职场的上司也是风水轮流转，或许今天很风光，可能明天就会变得郁郁不得志。职场就是战场，没有常胜将军，亦没有一败到底的上司。及时你今天站对了队伍，但假以时日上司一旦失宠，你也就成了别人攻击的对象。

三、当然身在职场，很多事情就变得身不由己。加不加入他们，并非你凭一己之力所能决定的。即使你迫不得已加入到一方上司的阵营，你也要懂得应对的策略策略——

1、做事做人尽量低调，不要为了邀功而一马当先，因为枪打出头鸟。

2、对待另一方的上司，依旧保持谦和的态度，因为职场上尽量对事不对人。

3、将工作永远放在第一位，否则你永远没有出头之日。

结束语

是否选择加入到其中一方的阵营，最为关键的是要懂得明哲保身。因为身在职场，你只有先懂得保护自己，才可能迎来发展的机遇。否则，一切的努力都是枉然。

Answer 2

首先我认为你不要去刻意的得罪双方。要学会比较圆滑的去对待两个人，同时双方让你做的一些不违背道德或者是不违反规则的事情也可以去做。

Answer 3

作为下属应该坚定自己的立场，把自己的本职工作做好就可以了，你有必要去巴结他们。

Answer 4

个人认为作为下属应该保持中立就可以了，千万不要站队，如果站错队的话会很麻烦的，不利于自己在公司的发展。