请问试用期过后转正是否要加工资?

各位专家:
大家好!请问试用期合格成为合同员工,公司是否一定要加工资给试用期合格的员工,如果该公司不实行加工资,只同员工签合同,是否属于不合法?

  按劳动合同的约定或单位的规定。

  没有法律法规规定试用期满后要加工资,这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲,应当遵从劳动合同的约定。劳动合同没有约定的,应当遵从集体合同的约定;集体合同也没有约定或者没有集体合同的,应当按所在单位依法制定的工资分配办法执行,与其它劳动者同工同酬。
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第1个回答  2010-11-24
要看你们的劳动合同是怎么约定的。
关键要看劳动合同的约定。
试用期满不一定要加工资。具体要看合同的约定。
根据约定处理

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第2个回答  2019-03-31
试用期结束后不是加工资,而是把你试用期工资恢复到你们当初签协议的工资。
第3个回答  2019-03-31
是的,一般转正是要加工资的
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