企业文化归哪个部门

Question

想去国企，负责企业文化，主要抓一些文化活动，搞点文艺节目，职工业余文化生活之类的，归哪个部门负责？有专门的职位吗？

Answer 1

企业文化是企业家的文化，是企业管理团队的文化。因此，企业文化必须由企业主要的领导者亲自来抓，他们的认可和支持是企业文化建设成功的关键。海尔的张瑞敏认为，企业管理者在建设优秀企业文化实践中，应该“第一是设计师，在企业发展中使组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”海尔可说是全世界第一家设立“文化长”（CCO，Chief Culture Officer）的企业。张瑞敏意识到，领导者最重要的职责是对企业文化的阐释。他把文化视为一项紧迫的业务问题，而不仅是委托给人力资源等其它部门的责任。

因此，企业文化一般有专门的“企业文化部”去负责，如无企业文化部，一般隶属于“企划部”、如无企划部，一般都划给人力资源部管理。

Answer 2

一般由人力资源部或企划部管理，具体职位就不一定了有经理或经理助理都可以吧！

Answer 3

一般企业文化归企业管理部门管理。

Answer 4

在大型的国有企业一般设有宣传部，负责企业形象宣传、企业品牌文化建设以及重大活动的对外宣传。设宣传部长职位。
企业内部文化活动，职工群众性文化活动、文艺演出，一般由企业工会负责，企业内部设工会主席职位。