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综合工时制167还是174
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推荐答案 2024-03-28
1. 综合工时制为167小时。请注意,综合工时制是根据标准工时制度计算得出的,一个月的工作天数通常是20.83天。因此,月度综合计算工时工作制应按照167小时来计算。
2. 174小时是计算工资的标准,而167小时是计算工时的标准。希望这些信息能够帮助到您。
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综合工时制167还是174
答:
1. 综合工时制为167小时
。请注意,综合工时制是根据标准工时制度计算得出的,一个月的工作天数通常是20.83天。因此,月度综合计算工时工作制应按照167小时来计算。2. 174小时是计算工资的标准,而167小时是计算工时的标准。希望这些信息能够帮助到您。
2021年
综合工时制167还是174
答:
174小时
。因为从2021年开始,综合工时制在我国仍然广泛应用,综合工时制中的174是指每年工作时间应达到174个工作日。其中,每周工作日应不超过5天,每日工作时间不超过8小时。
综合工时
月度是168小时
还是174
小时?
答:
综合工时月度是174小时
。解释如下:会计上每个标准月为21.75天,乘以每天8小时,刚好月度工时为174小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。计算方法:职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪...
综合工时制167还是174
视频时间 01:47
综合工时制167还是174
答:
174
.由月计薪天数21.75天(详见第一期),可得月计薪小时数=21.75天×8小时=174小时。标准工作时间(标准
工时
)
是
法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动...
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