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店铺闭店员工不愿意调店有赔偿吗
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推荐答案 2023-10-08
有。根据查询华律网显示,公司闭店安排员工调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协,员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位,公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司撤
店调店不
想去
有赔偿吗
答:
公司撤店调店不想去有赔偿
。因为按照规定,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。公司调岗的规定:1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工...
公司撤
店调店不
想去
有赔偿吗
答:
法律分析:撤柜调店不去有补偿
,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
...想问如果公司给我
调店
我
不同意
我还会得到
补偿金
么
答:
可以获得赔偿
,公司单方面调整工作岗位或者工作地点,员工有权拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,调整岗位的合理性需要用人单位举证,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。法律分...
门店
闭店
后,安排员工其他
店铺
上班,
员工不
去
有补偿吗
答:
亲亲你好,公司闭店安排员工调店不去,
离职没有赔偿的
。门店关闭而要求员工调到其他门店上班,如果不去的话是得不到经济赔偿的,属于你主动离职。第一款的不可抗力外,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体...
公司
闭店
安排
员工调店不
去
有赔偿吗
答:
公司
闭店
安排
员工调店不
去
有赔偿
。根据查询相关公开信息:如果公司对员工进行了闭店安排,员工拒绝调店而被公司解雇的话,根据劳动法的相关规定,员工可以根据具体情况要求公司支付相应的经济补偿。
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店倒闭了老板让去另外一个店
公司突然撤店怎样和他谈赔偿
分公司关闭不愿去总公司赔偿
被单位劝退怎么谈赔偿