请教肯德基全职员工工时和劳动合同问题！

1-请问！我是新人职的肯德基的全职员工，刚刚签署了劳动合同。可是面临我即将开学，我害怕提供不全每月的160小时的劳动工时。如果那样会不会被辞退？
2_如果工时提供不够我需要怎样的方法能弥补吗！？是签请假单吗！？

3—肯德基是给每位全职员工缴纳保险的，要是我辞职了是不是之前的保险金就没有了！？哪怕是自己再继续缴纳，之前他们缴纳的也是全部取消的呢！？
4_全职员工是能够变更为兼职员工的吗！？需要什么程序吗！

期待您的帮助！谢谢！

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推荐答案 2008-08-17

回答.
1,不会,放心吧.
2,不用写请假单,你只要跟他说你还是要来工作的,只是时间调整一下.一般就没问题了.不够也没关系.
3,不会取消的,交了就是交了.
4,同2.他会自动帮你转的.不用担心.
大体这样,可能根据不同的餐厅还有小小的变化.

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