肯德基全职问题？

Question

2月初在原单位辞职，然后马上在在肯德基找了全职工作，并且已经入职。但是原单位的社会保险要5月份才能办停，请问在肯德基那边会如何办理，会出现什么问题？

Answer 1

我帮你问过店里的行政出纳，肯德基全职必须交金，就是你说的社保，是因为公司要打人事稽核。除了学生兼职外，其他兼职必须开出其他单位的交金证明，没有证明就要作为全职员工上班，公司给你交金。这是因为国家有相关的法律规定。
这三个月你只要能拿出其他单位的交金证明就行，先作为兼职做三个月，五月份以后转全职。你可以用你的社保卡去当地的社保局刷一下查询社保里每月存入的明细，打张单子出来，然后给社保局的人盖个章就行了。把盖章的单子给行政出纳，这个也可以作为交金证明。
你可以先问问出纳能不能这样，我们店可以的。

Answer 2

等你上家社保搞好了，做封存，然后肯德基那里在办存入就好了追问

肯德基已经入职在二月份，肯德基三月份就要给上保险了。
原来单位在二月初辞职，因为原单位要给我的工资和其他扣款结清所以要五月份才能去停保。
中间有3个月在肯德基不能上保险，肯德基全职是必须给上保险的，否则不能入职，我辞职后他那缺人已经给我入职了，这三个月没有保险会出什么问题。

追答

可以做试用期那种，试用期一般不给上保险的，正式录用可以一起上保险，最多让他们少上几个月，你给他们写个书面确认的东西就是了