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我在富士康14号自离,15号还给我发工资吗
如题所述
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推荐答案 2016-12-13
通常是由的。上班了的日期还是要发工资的。
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其他回答
第1个回答 2016-12-13
在郑州面试的进去统一是普工还是会面试到别的岗位
相似回答
富士康自离
有
工资吗
答:
综上所述,
富士康自离的员工通常会有工资结算
。具体的结算方式和金额会根据员工的工作时长、合同条款以及公司的相关政策来确定。
富士康
自动离职上个月
工资
会
发吗
?
答:
一、一般不会主动发放
。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
如果
在富士康自离,
没有跑离职单的话,会不会有
工资
?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
15号发工资14号
不去上班算
自离
了,那工资15号还会打卡上嘛
答:
自动离职有工资的
,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
在深圳龙华
富士康自离
后,上个月的
工资还发吗
?
答:
自动离职一天,扣除当月三天
工资,
自动离职7天以上, 一分钱都拿不到了。这是劳动法规定的
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