55问答网
所有问题
劳动合同我没有一份,可以直接辞职走吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-09-20
干了一个月,没有签劳动合同,可以申请离职,如果单位同意就可以当天走人。如果不同意三天后也可以走人,不能自动离职。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/8QFFQ8LQFeF8QR44RQ.html
相似回答
...
合同,
但是
劳动合同没有
给
我一份,我辞职
的话
可以
...
答:
1. 即使劳动合同未提供给劳动者一份,劳动者也不能立即辞职离开
。2. 劳动者应提前三十天通知用人单位辞职,如果在试用期内,则应提前三天通知。3. 用人单位在劳动者开始工作后未提供劳动合同副本是不合法的。劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。4. 劳动者应首先与用人单位协商此事。如果协商未果,可以...
工厂合同就没给
我一份,合同没
到期
可以
马上
辞职吗
答:
法律分析:劳动合同没有到期可以辞职
。可以通过以下方式辞职:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。劳动者可以行使即时生效单方解除权,即书面通知用人单位,立马走人,而且还可以向用人单位索要解除劳动合同的补偿金(试用期内辞职除外)。...
没有劳动合同可以直接离职吗
答:
没有劳动合同的情况下,
劳动者是可以直接离职的
。根据法律规定,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,这种不定期劳动关系可以被视为随时可以解除。在这种情况下,劳动者需要提前通知用人单位,这通常是通过书面形式进行,例如提交书面辞职信。在递交辞职信时,劳动者可以要求用人单位出具收到辞职信的回执。
签了
劳动合同,
我那份
没有,
想当天
辞职
就
走可以
?
答:
不可以
。1、劳动者离职应依法提前申请,如果违法解除给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位应在劳动者工作的一个月内把劳动合同文本交给劳动者,否则是违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,如果未提供劳动合同文本给劳动者造成损失的,用人单位承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第...
劳动合同
只签了
自己
的名字,而且
我没有一份,
做了2个多月了
,可以
不写
辞职
...
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;3、
没有
提前30天
提出离职,
用人单位也没有违法情况存在
,直接
提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人...
大家正在搜
没有劳动合同可以直接离职吗
劳动合同到期可以直接走吗
签了劳动合同没有给我一份
劳动者没有劳动合同怎么办
我没有劳动合同
我没有劳动合同但受伤了怎么办
劳动合同可以解除吗
劳动合同自己手里有吗
上班没有劳动合同
相关问题
劳动合同没有到期可以辞职吗?
没有与公司签订劳动合同,辞职可以直接走人吗?
签了劳动合同但厂方没有一份在我手里可以辞职吗
没有签定劳动合同,是不是可以辞职直接走人,能否拿到工资
我没有签劳动合同,离职要提前一个月吗?
我签订了劳动合同,在没有到期的情况下我可以提出辞职吗?
公司不与我订劳动合同,我辞职可以直接走人吗?
没有签劳动合同,干了一个月,想辞职,公司不签怎么办?我能直接...