公司不与我订劳动合同,我辞职可以直接走人吗?

在私人公司工作两年,公司一直没有跟我签劳动合同,但是每个月的工资照发(经常延后),保险也变向不给我们买,这种情况如果要辞职可以直接走吗?如果按照正常程序应该要一个月的。还有我直接走人了,有没有触犯法律。希望法律界的专业人士能给我解答, 小弟在此拜谢。

不用提前30天,因为公司未与你签订劳动合同,你随时有权解除与公司的事实劳动关系,并且你还可以得到经济补偿金等.证据一定重要(厂证、身份证、工资条)。记住重要的一点就是不能用公司的离职单申请,去劳动行政部门用专用的解除劳动关系通知书才行。
建议去咨询或求助专业律师!
可直接申请劳动仲裁,要求双倍工资,建议委托律师处理。
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第1个回答  2016-09-23
不可以。按照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
但是公司没有签订劳动合同,可以要求支付赔偿金。本回答被网友采纳
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