第1个回答 推荐于2017-10-10
《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据以上法律规定，提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
第2个回答 2012-08-22
可以辞职，如果在试用期，提前三日，如果不是试用期，提前30日
第3个回答 2015-08-25
1、因你个人原因辞职的，提前30日以书面形式向公司提出（注意自己保留书面提交的证据，也就是证明自己提交书面辞职了），30日后，你可以直接离职走人；单位无权阻止，且需要办理交接手续。
2、如果单位有违法行为的，你可以随时辞职走人，还可以要求赔偿。
第4个回答 2012-08-22
可以，参考劳动合同法第37条