人力资源服务外包公司靠谱吗?是正规的吗?

如题所述

人力资源服务外包公司是靠谱的,不过并不代表所有的都靠谱,还是要找个好点的,今致人力就很不错,挺靠谱的。
社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司,今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构,立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”,即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次,今致人力的价格100%透明,无预设前提,无消费陷阱,没有低价或者免费的噱头,有的是实质的优惠。
更多问题请咨询今致人力客服!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-09-22

没有和公司签劳务协议的外派工作在法律上并没有足够的保障,用人单位一旦要辞退,就不能享受到劳动保障,不过现在确实有很多单位使用劳务派遣。如果有其他机会选择尽量不要接受劳务派遣。

    外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司的管理费打钱给你的外包公司,可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。

    在外包公司公司运营一般不稳定,在这个公司不需要后,随时可以离职,但是被派遣到下一家公司,也要看有没有合适的岗位,还要经过面试。在外包公司,五险一金都是按最低的工资标准给。

    如果人力资源公司收取你一定费用,作为中介费用,建议你不要去。其次,你要去用工单位面试,也就是你说的IT方面的公司,如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样,也没必要担心。

    人力资源公司,主要从事人力资源的业务外包,主要包括:劳务派遣、代缴社保、代理招聘、管理咨询、企业培训等,不同的公司侧重点不同。

本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-19
首先,看你个人的利益是不受到影响,如果人力资源公司收取你一定费用,作为中介费用,建议你不要去。其次,你要去用工单位面试,也就是你说的it方面的公司,如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样,你也没必要担心。
第3个回答  2021-03-03
现在外包是趋势,做人力资源外包服务的公司很多也是越来越多,公司正不正规你的要会自己去判断,人事外包靠不靠谱主要还是看企业的资质,服务的客户案例去参考,还有客户的口碑反馈,这些方面能够像托普云农这样资质都齐全,案例口碑都不错那就还可以,能进行深入交流合作。
相似回答