“跳槽”已经成了现代非常普遍的一种现象。特别对于现在越来越佛系的00后而言，只要上班感到一点不爽，那随便扔下一句话走人更是成了家常便饭。这在一些已经成家立业的中年人眼里，因为背负房贷车贷以及整个家庭的生活开销，辞职成了一种莫大的奢望，除非在现单位已经没有立足之地而且在外面也找到了新的工作，这样他们才敢跳槽，否则他们宁愿在同一家公司干个十几年。这反映的两类人群对于“跳槽”这件事的态度，其实对于现工作不满想换个单位这种想法很正常。但做决定前必须深思熟虑，做好万全准备，这样保证自己的利益最大化。那么从哪些因素可以判断到底该不该跳槽呢？
第一，目前工作环境
影响能否跳槽的首要因素是你对当前单位的态度，也就是这里的工作环境。如果薪资待遇都还可以，公司整体氛围也不错，自己也有相应的发展，那就完全没必要跳槽。可能有人想挣大钱，以为自己换个公司就能凭借经验获得高薪，其实这种想法大错特错。你在当前这个公司花了几年时间来熟悉业务，好不容易稳住根基有了一定成绩后突然跳槽，这不就等于抛弃过往一切从零开始吗？背后的风险不言而喻。所以除非它严重阻碍了你的发展，或者你获得报酬远低于付出，公司氛围让你觉得痛苦，否则千万不要冒险去换工作。
第二，外界就业形势
跳槽面临最大的问题是能否找到比当下更好的工作，所以就业形势就成了不得不考虑的一个重要因素。越是聪明人越会在关键时刻给留后路，所以跳槽前可以先尝试去面试了解行情。如果发现现在非常不好找工作，那就暂时不要离职，更不要考虑转行，安安心心在现单位上班。
第三，家人的态度
换工作可能会影响一家人的生计，所以必须要跟爱人沟通商量。因为有时即便找到了更好的工作，也会因为距离或者加班时长引起爱人不满，所以一定要充分考虑他们的意见再做选择。
个人认为可以从职业回报或者是价值等方面，来衡量与判断到底应不应该跳槽。跳槽是很常见的事情，尤其是对于一些刚毕业的人来说，可能找的工作并不是那么适合自己，就会选择跳槽。
有一些人想要跳槽，但是没有下定决心，小编认为可以从职业回报这个因素来衡量到底应不应该跳槽。如果各位现在从事的工作特别好而且很轻松，但是同事却不是那么友好，让自己上班的时候氛围非常的压抑，导致自己想要跳槽的话，那么各位就可以想一想跳槽的工作氛围到底怎么样。可能自己跳槽过去后，这个公司的氛围还不如原先的公司，那么跳槽肯定是没有必要的。此外如果自己本来的工资特别高，比如说每个月有50000块钱，但是跳槽到其他公司后，每个月只能拿到45000块钱，其实这也是没有太大必要的，尤其是对于一些需要还房贷或者是车贷的年轻人来说，因为自己的职业没有得到同等的回报。跳槽是为了让自己变得更加优秀，或者是为了找到更适合自己的工作，而不是让自己付出这么多。
此外在跳槽前，各位也可以通过价值来判断到底应不应该跳槽。如果在这个公司工作的时候能够实现个人的价值，比如说自己是一个运营，而且亲自将一个没有粉丝的公众号运营成一个大V公众号，想必也付出了很多的努力，并且也让自己找到了价值。但如果自己跳槽的公司不仅不能实现自己的价值，还会让自己的情绪更加压抑，那么肯定是非常不值得的，所以各位一定要在跳槽前想清楚，不要让自己后悔。
最后，对于一些年轻人来讲，可能实现个人价值是非常重要的，所以一定要慎重。