你对绩效考核是怎么理解?

Question

你对绩效考核是怎么理解?

Answer 1

绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。
绩效考核是收集、分析、传递有关个人的在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。
有利于管理和激励员工工作积极性

Answer 2

绩效考核是一种标准性衡量，是一种水平性评定。能提高人的积极性，能调动成员的动力。如果厚德载物可以养人可以凝聚人，那么物竞天择，优胜劣汰会让人或社会得到更大的进步。