阐述绩效考核的目的是什么,你对现在的绩效考核有什么看法?

Question

如题所述

Answer 1

企业进行绩效考核的目的在于激励员工，通过对员工的考核结果，确定奖惩对象后进行晋升和降职处理，这样就彻底打破了员工的“铁饭碗”，不会在使得员工安于现状，也形成了一个良性的企业竞争。

最后一点就是可以促进员工的成长，员工是企业的重要组成部分，只有员工能够积极为企业作贡献，那么一个企业才会焕发出勃勃生机与活力，因此，企业进行绩效考核的目的也在于对企业的一个考核，帮助员工了解不足，找到进步的方向。