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安排加班不支付加班费的,单位承担什么责任?
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推荐答案 2013-10-11
由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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安排加班不支付加班费的单位
应
承担哪些责任
答:
安排加班不支付加班费的单位应承担下列责任:
1、民事责任,由劳动行政部门责令限期支付加班费
。2、行政责任,用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可...
用人
单位安排加班不支付加班费的,
应
承担什么责任?
答:
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由劳动行政部门责令限期支付加班费
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法条链接 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列...
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应当
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法律
责任
答:
法律分析:1.用人单位违法延长工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。2.用人
单位安排加班不支付加班费的
:由劳动行政部门责令用人单位限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
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加班费
怎么办?
答:
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的
,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十条 老板应该按照劳动合同约定和国家...
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