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领导让换岗位不想去怎么办
工作
岗位
调动而我
不想去怎么办
?
答:
如果你的劳动合同中有工作地点的约定,单位若想调动你的工作地点,必须经过你的同意,否则视为违约,可以申请劳动争议仲裁解决。《劳动法》规定,用人单位可依法调动劳动者工作
岗位
的情况一般分为三种:一是和劳动者协商一致可以调整;二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的...
领导
给我调
岗
我
不想去怎么办
?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
要给我调岗,我
不想去怎么办
?可以拒绝吗?
答:
第2种方式是讲述自己的背景情况。如果你
不想
用直接的方式来拒绝
领导
的话,你可以尝试在私下里跟领导汇报自己的背景情况,并且表示自己没有调岗的条件。对于你个人来说,如果能够把自己的实际情况告诉领导的话,领导一般会选择充分接受你的想法,同时也会停止你的调岗操作。与此同时,如果你跟领导的关系...
领导想
调我去一个不太好的
岗位
该
怎么
拒绝?
答:
一个
岗位
好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,
领导
把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的。如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又
不想去
,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,...
如何婉拒
领导让
我换工作部门的要求?
答:
如果您
不想
换工作,可以考虑以下方式来婉拒
领导
的要求:1. 表达感激:首先,表达感激领导对您的信任和关注,让他们知道您意识到他们的好意。2. 说明自己的想法:向领导说明您目前的
职位
和工作内容,以及您对目前工作的热情和信心,让他们知道您对自己的职业发展有明确的计划和目标。3. 提出建议:如果有...
领导
要调岗自己
不想去
该
怎么办
?
答:
领导
,非常感激您对我的器重,我在理论功底、政策把握方面还有所欠缺,办公室写材料这个
岗位
非常重要,我担心没干好给您丢脸,所以我想先多和您学习、多学些办文办事的技巧,等我能力达到了,再调过去也不给您丢脸。相比之下,小陈非常适合这个岗位,他有多篇文章在报刊上发表过,去办公室写材料正好...
公司要调动工作地点,但是我
不想去怎么办
答:
法律分析:
调换工作
地点属于调岗,需要变更劳动合同或签署调岗确认书。有关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
公司调岗,不去新
岗位怎么处理
合适?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导想让
你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是自己能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
领导让换岗位不想去怎么办
答:
原因最好说一些不可抗拒,让你十分为难,但最好不要表现得是因为自己主观上非常
不想去
,毕竟这是领导的意思。2.委婉方式可以利用下班时间或是周末休息时间,以朋友的名义约
领导去
运动、钓鱼、下棋、散步等,聊天谈心的时候提一提让你
换岗位
的事情,说说你是如何喜欢目前这个岗位,现在你在这个岗位上工作...
领导想
给我
调换工作岗位
我
不愿意怎么办
答:
1、首先要看调的
岗位
与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
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