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领导让换岗位不想去怎么办
领导
要给我
换岗位
,但是我
不想去
,该怎样办
答:
意思说其实你很不错,但是这里不需要你,也可能是他觉得你真的还需要锻炼,你要是有什么想法最好跟他说 ,你可以问他你做这个工作做的
怎么样
有什么需要努力的,还有就是你觉得你
不想
到另一个地方去的原因,跟他谈谈 看是什么原因。 祝 工作顺利。。。
领导
调你去不好的
岗位
,如何拒绝?
答:
领导
调你去不好的
岗位
,如何拒绝? 第一层:感谢。“感谢领导的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。自己对目前这两个岗位都比较喜欢。” 第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自...
领导
调自己去
不想去
的
岗位
该
怎么办
?
答:
因,是出于公司需要?还是
领导
个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗的态度 如果是公司需要有人到你
不想去
的
岗位
,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉,但 态度要坚定,表明自己很喜欢现在这个岗位,不想去 其他岗位。让领导感受到你坚定的态度...
公司要把我换到一个不
怎么样
的
岗位
上,该
怎么办
?
答:
首先,如果要把你调到
不想去
的岗,可以不去,但要考虑好后果。每个单位的
岗位
都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么
领
...
单位
领导
要调整我的
岗位
,而自己又
不愿意
,该
怎么
和领导说呢?_百度知 ...
答:
可以跟领导说客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!
领导不
同意,也得同意……
怎么
委婉拒绝
领导
安排的新
岗位
?
答:
二、摆明自己的计划与想法 一定要向
领导
摆明自己的计划与想法,自己对时间安排、工作安排、
岗位
安排、团队人员安排有什么想法,自己为什么要这么想?自己的计划与领导的安排相比,各有什么优势与不足?这一步是最难的,大部分人会认为领导根本不会听自己的,所以,就不敢说,或者
不想
说,但其实未必,...
领导
把我按排到别的公司,我答应了,后来想想又
不想去
,
怎么办
?
答:
如果是公司需要有人到你
不想去
的
岗位
,并不是
领导
个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉,但态度要坚定,表明自己很喜欢现在这个岗位,不想去其他岗位。让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,从中找出态度最不...
我的
领导
把我调到别的
岗位去
做我
不想去
应该
怎么办
?
答:
一般情况下被
领导
调到其他岗位,有一种可能就是目前的
岗位不
适合你,他会去给你调到其他更适合你的岗位,还有一种情况就是他对你不满意,然后需要把你调到其他
岗位去
。在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你
不想去
,那么你可以和领导说,说你不想去的理由。比如你...
领导
要给我
换岗位
,但是我
不想去
,该怎样办?
答:
无论是哪种情况,员工要做的其实是一样的:1、认真的去做每一个
岗位
;2、在工作中的问题要及时沟通和反馈;3、时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。一般来说在给你调
岗位
之前,
领导
都会找你谈话交流的,如果你真的
不愿意
调岗,领导也不会太勉强的,不过不同的公司,也有不同的处理方式。当...
单位以正常调动为由调
岗
,
不想去怎么办
?
答:
即然
领导
科学研究激发我的工作,当然有领导的道理。我
不想去
新的
岗位
,当然有我的道理。各有各的想法,那么就把分别的想法摆出来,取得桌面上上去谈。假如我的理由恰当,特别是在我还在原
职位
对初入职场更有益,我觉得领导会分清是非曲直的。如果是这样得确实有道理,可是领导们便是不同意,那样,...
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