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领导让我做别人的工作
你的
领导
总喜欢把一些不是你的活让你做,你该怎么办?
答:
让
领导
觉得这个人没有性格让他干嘛就干嘛。在适当的时候要懂得说下自己的看法与意见。但是说白了现在的领导都是这样的,没事就让你干不属于你的活,有时候为了一口吃的没有办法的事。个人觉得在适当情况下能接受还是接受比较好,只要不影响你的本质
工作
。出来工作给
别人
打工没有办法的事。
领导让我
协助同事
工作
,是什么意思?
答:
你好!
领导让
你协助同事工作,应该是这个同事是新加入的人员或是这项工作的执行人是他,需要你的帮助的。作为同事如果有能力帮助就应该竭尽全力去帮助
别人的
,并且服从领导
的工作
安排,促进同事之间的合作默契。
领导让我
安排同级同事
的工作
,但同事不听我的,怎么办?
答:
同事的逆反心理很正常:既然都是平级,那么,凭什么你就能安排上我了?
别人
看到会怎么想?一是不服,二是要脸。
领导
授权,哪怕是口头,也一定要公开,让人知道:这件事,现在由你负责。应该知道的人包括:同级领导、题主你、协助你
工作
的同事、范围内的平级同事、同事的直属领导。因为从现在起,题...
领导
安排我帮其他同事
做工作
,我该怎么办?
答:
根据以上的因素,采取步骤:一、不要当面拒绝。
领导
十分看重领导权威和面子,千万不要在大庭广众下当面拒绝,即使你的理由十分充分,也让领导颜面扫地,会让他十分难堪。二、自己分内
工作
不着急的话,做好后先放一放,不要马上较差了事。观察别的部门和科室忙不忙,如果
别人
很忙,我们提早完成任务,...
老板让我做
自己工作范围外
的工作
,但是会额外给钱。这合理吗?我不太想...
答:
这个事情的逻辑很可能是……一开始你兼职干那个
工作
,
老板
给你钱……然后,慢慢的,钱没了,活儿也顺理成章变成你的了……既然不想做,那就不做……但是要讲究方式方法……你可以跟老板说,那个活我可以帮忙做,不要钱……等
做的
时候,力所能及,就把它做好。自己太忙,就适度延后……因为没要钱...
本职
工作做
好了,
领导
安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导自己?_百度...
答:
因此,
领导让
你干是一回事,要不要干,我们还需要斟酌一番,要考虑这件事能否让你得到成长,如果能,那么接下来也无妨。如果不能,一定要婉转回绝。网友:说的就是我了,上一份
工作
就是这样。每次分的任务我很快完成,领导后来安排的事情越来越多。忽然冒出一个什么事情,领导第一时间喊我来做。
老板
娘
让我做
别的同事做
的工作
,然后我问那个同事是怎么做她不告诉我...
答:
第一种:
老板
已经对你极度不信任,通过核实来看看你
工作
干得好不好。第二种:看不起你,认为你没有足够的实力和能力去做好这件事,怕你出错,所以才对你进行各种核实。4、存在差异 差异就是同样的事情,
别人做
和你做是不一样的,如果出现了这种情况,说明你和
领导的
关系已经很僵了,面对这种情况你...
老板
说
让我
配合某人
工作
,为什么要帮什么东西都是我,而他却不要做。还...
答:
老板
说让你配合某人
工作
。那对方是主角,你只是配角,那配角就必须为主角服务。所以他会安排你做什么,他会把他的任务传达给你做,你做得怎样他会评判。所以还是尽量配合他做,圆满完成任务就好3。
老板
总给安排本职
工作
以外的事情,我想要求加薪,给点意见
答:
另外,这个老板根本不会给你加薪或重用你之类,而是这个活没人做,就找你来做。我现在就是凑合干着,找到好工作就跳槽,不想这么着让人白用。大家帮我想想~~
老板让我做
的原因是,我的能力相对来说比较强,他对
别人的工作
不太满意,所以让我做,但是让我做了,既不涨工资,也没有别的优待。这种额外的工作,我一直在...
为什么有人总喜欢
让我做
不属于我
的工作
?
答:
3.如果这个任务完全不是你的责任和职责范围,而且它会对你
的工作
产生负面影响,那么你可以委婉地拒绝或者向
上级领导
报告情况。如果选择接受。也许,有机会学到一些新东西,对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时,也不用担心得罪
人家
,毕竟,你在帮
人家
干活,多多少少会卖人家一个人情。但是,凡事无...
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