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领导的定义是什么
领导
力
的定义是什么
?
答:
你见过最厉害的领导
都是什么
样子的,我见过真正厉害的领导往往具备以下三种能力,第一种,号召力,作为一个出色而且优秀的领导者,必须拥有强大的号召力,具备这样的能力才能轻松与员工们产生共鸣,让其深深的被你所吸引,被你所折服,心甘情愿的为你卖命,
领导的
号召力可以给下属赋能,让所有人凝聚在一...
老板
的定义是什么
?什么是老板的定义
答:
老板指的是真正出资成立公司的老板(一般是董事长、总栽)、管理公司的老板(如经理等)老板是公司的最高
领导
,是公司的首脑,其重要性对公司来说不言而喻。
急!!!请问
领导
地位如何
定义
?
答:
急!!!请问领导地位如何
定义
? 我来答 1个回答 #热议# 张桂梅帮助的只有女生吗?咸宁名流 2006-12-04 · TA获得超过1626个赞 知道答主 回答量:32 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、初级领导人定位 初级
领导人是
个
什么
样的角色?是经营者和小组长。 二、怎样...
领导
具有
什么
性质?
答:
领导职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。 [1]法定权来自组织机构所确定的
领导者的
法定地位,包含责、权、利三个因素。在领导活动中,“权”的因素比较活跃,即领导者经常使用其法定权(主要有决定权、否定权和指挥权)来调节各种关系。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种...
管理者的含义个
定义是什么
?
答:
管理
的定义是什么
? 管理的定义 管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、
领导
、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。[2] 它有三层含义: (1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划...
领导
关系是怎样
定义
的?
答:
领导关系
的定义
:1. 领导关系是指直接隶属于某一
领导者的
关系。这种关系包括两个方面:人事上的直接领导和业务上的直接领导。2. 在人事方面,领导者可以直接决定被领导者的职务任免;在业务方面,领导者可以直接指派和管理被领导者的业务工作。举例说明领导关系:1. 单位中的局长与下属办事员之间,由于...
领导
关系有哪些
定义
?
答:
领导关系
的定义
:1. 领导关系是指直接隶属于某一
领导者的
关系。这种关系包括两个方面:人事上的直接领导和业务上的直接领导。2. 在人事方面,领导者可以直接决定被领导者的职务任免;在业务方面,领导者可以直接指派和管理被领导者的业务工作。举例说明领导关系:1. 单位中的局长与下属办事员之间,由于...
相关领导与有关
领导的
区别
是什么
呢?
答:
在涵盖范围上,相关
领导的
涵盖范围通常比有关领导更广。相关领导可能包括多个层级和部门的领导,而有关领导则更侧重于直接参与特定工作或事务的领导。总的来说,相关领导与有关领导在
定义
和涵盖范围上有所不同。在实际应用中,需要根据具体情况来判断和选择使用哪个术语,以便更准确地描述和表达与领导之间...
多头
领导的定义是什么
答:
同样,作为下属,见到比自己职位高的上司,不管是不是直接管理自己的,都必须要毕恭毕敬,说
什么
听什么。这种传统文化塑造出来的“官本位” 思想,使得领导者习惯于对任何事情都“指手画脚”,因为下属不敢不听。而作为下属,由于缺少了“平等”的文化氛围,就不得不委屈地接受各级
领导的
“指挥”。其次...
领导
责任
定义
答:
领导责任,其本质含义在于,领导者对于特定任务或事件所承载的职责。通常来说,
领导的
核心职责涵盖了决策、人事管理和监督执行等几个方面。这种责任具有间接性,因为
领导者的
行动间接影响到团队的整体表现和目标的达成。作为领导者,决策是关键环节,他们需要基于全局视角做出明智的选择。在人事管理上,他们负责...
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