55问答网
所有问题
当前搜索:
领导的定义是什么
领导的定义是什么
答:
一种说,领导数为偶数时,应仍以1号首长为中心,他的左为上,右为下,因此2号首长在他的左边。这种说法有十六届四中全会领导集体的合影为例证。另一种是,在只有2位
领导的
情况下,不能适用上面那种说法,而应该以2个座位的中线为中心,面朝观众,左为上,右为下,1号在左,2号在右。不同
定义
...
1、 如何理解
领导的定义
?
答:
领导
就是你的上司,主管一群人的人
领导的
实质
是什么
?
答:
广义上来看,管理行为是
领导
行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织中的中层领导称为管理者,其领导行为称为管理活动。狭义上看,二者有着本质区别,两者不能相互代替。管理可
定义
为:它是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源,从而以一种有用的、高效的方法来实现组织目标。
管理学中
领导的
功能和作用
是什么
?
答:
领导
与管理广义上来看,管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织中的中层领导称为管理者,其领导行为称为管理活动。狭义上看,二者有着本质区别,两者不能相互代替。管理可
定义
为:它是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源,从而以一种有用的、高效的方法来实现组织目标。
领导的定义
与管理的区别
是什么
?
答:
第三,管理行为的从业人员强调专业化,领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力.第四,领导与管理的根本区别体现在它们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标;领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革.2.试列举
领导的
三种功能,并做简要分析.答:⑴指挥功能.指挥是领导...
官与
领导的
关系。怎样规范
的定义
官与领导。
答:
官:是一种职位或职业。是政府或某种机构,组织给予的一种职衔。对于民是阶级对立关系。领导:有的是有“官职”,有的没有。但是具有引导性,是一种精神影响力。所谓管理者管理事 务,
领导者领导
精神。对于被
领导者是
利益一致关系并且是精神核心。个人愚见,希望对你能有所用。
领导的定义
答:
个人魅力和影响力,能让别人自然而然的信任和尊敬你。
领导的
本质
是什么
答:
1.
领导的
本质是人与人之间的互动过程,涉及指引和影响个体或组织以实现特定目标。领导者是实施影响的人,被领导者是接受影响的人,而环境条件是这一过程的基础。2. 学者们对领导概念有不同
的定义
,以下是一些有代表性的看法:- G.B.Terry 将领导视为影响人们为达成群体目标而努力的行为。- R.M....
职场中,
领导
和下属的思维到底有哪些不同?
答:
领导思维,通俗易懂就是领导者的带领和组织能力的结构思想;以全局思维为主,想的不仅是自己该做的事,而是集体该做什么才能达到最好的效益,考虑的是能否完成目标,而非仅仅是简单的结果 打开网易新闻 查看精彩图片
领导的定义是什么
?是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程 下属...
领导
在团队中应该起到
什么
样的正确作用?
答:
不能太独裁,也不能太平庸,凡是做事先做人,不必急于去主动做
什么
,做好自己的本分,慢慢获得大家的支持,让大家信服才是领导之才。3、
领导是
整个团队的舵手,掌握着大的方向,首先应当自身具备信心和力量,为团队勾勒蓝图,调配好整个团队的人员,为了团队荣誉而拼命的人才是团队的核心力量。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜