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领导招了一个跟我同岗位的人
国家公务员与事业单位哪个更适合年轻人?
答:
一般来说公务员的待遇比事业单位高一点,而公务员会比事业单位难考,哪
一个
比较适合年轻人,我觉得是仁者见仁智者见智吧,不能一概而论。既然要做比较,那就要比较同一水平的,拿乡镇的公务员跟省城的事业单位相比,那就很没有必要了。我们要比较的是相同水平的,比如说公务员和事业单位都是省城的,那...
突然之间就好想哭我今天去面试一份
岗位
。我想着工资低一点差不多...
答:
公司门口写得那个
岗位招聘
,工资2500~5000元/月,这种情况很可能是:加班少,估计每月只能拿2500元多一点;加班多,每月甚至能拿到近5000元工资。你这谈得2000元/月,是不是保底工资,加班另算?工资2500~5000元/月,销售岗有时也会这么写,业绩好有提成收入就高,业绩不好提成少甚至没提成收入就低...
公务员考试难吗。
答:
个人觉得,只要您能持之以恒,国考时考70多分应该不成问题。5、报考。明年报考时,您是2021年应届毕业生,最好报要求2021年应届毕业生的岗位,因为除非还有和你一样有先见之明的考生,否则估计
同岗位
考生成绩都不如你,你占有绝对优势。但考试时还是要好好考,争取比第二名分数多高一些,这样进入...
新人求职的时候,该不该详细的问一下薪资?
答:
问,肯定该问,但什么时候问,很重要。我觉得谈薪这个动作应该放在收尾的阶段进行。在面试的过程中,对于新人而言,面试官掌握话语权,主要是她在问,你在答,这是
一个
考察了解的阶段,权利还没翻转。你这个时候冒然去问,有点莽撞,最起码在对
职位和
公司更进一步了解之后再问,显得相比薪资更看重工作...
新人求职过程中该不该详细问薪资问题呢?
答:
问,肯定该问,但什么时候问,很重要。我觉得谈薪这个动作应该放在收尾的阶段进行。在面试的过程中,对于新人而言,面试官掌握话语权,主要是她在问,你在答,这是
一个
考察了解的阶段,权利还没翻转。你这个时候冒然去问,有点莽撞,最起码在对
职位和
公司更进一步了解之后再问,显得相比薪资更看重工作...
你在求职过程中遇到过哪些套路?
答:
因为我在同行业
同岗位
有六年的工作经验,所以面试的考官对我非常满意。但是最后对方却问出
了一个
让我非常尴尬觉得很奇葩的问题。-“你结婚了吗?”-“没有”-“那你有男朋友吗?”-“也没有?”-“你打算什么时候结婚?”我男朋友都没有你问我什么时候结婚,我也很想知道,好吗?
在公司工作一年了,怎么跟老板提加工资的事?
答:
如果能找到
一个
时机和老板一起喝咖啡,是最好的开口机会。谈工资的时候怎么说 首先:谈自己的工作;工作中的贡献、努力;自己投入的时间、精力;自己为工作进行的进修与培训;自己对公司的忠诚与热爱。 其次:谈市场薪酬情况,这时,可以说:这个
岗位
目前的市场价值通常是8000元,而自己只有6500元的工资...
今年33了,刚刚辞职,觉得生活压力太大,没有找到合适的工作咋办呢?
答:
如果你一直没有找到合适的工作,你可以去调整自己的职业规划,去想想是不是应该进行创业,这个时候你的工作能力已经比较强了,如果创业的话对于你来说既是一次挑战也是一次机会。
《成功是一种心态》读后感
答:
我们很多人一直不成功,就是因为他没有一颗融入的心。进入
一个
环境后他总是漠不关心尤其到了这个环境很多人觉得不习惯,人最难了解得是自己,不习惯不代表不喜欢承认吗?以下我整理了《成功是一种心态》读后感(通用6篇),欢迎阅读! 《成功是一种心态》读后感 篇1 面对同样的问题,心态不同往往会产生两种迥然不
同的
后...
本人外国人,入司后发现试用期工资太低,转正之前还有谈工资的机会吗
答:
但是否同意调整由用人单位自行决定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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