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领导学中授权的原则是什么
管理学基础中
什么是领导授权
答:
所谓
领导授权
,就是在组织系统内部,
领导者
将组织和成员赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。《管理学基础》的领导授权:领导者让群体作出决策,但要求在规定的限制条件内完成。希望可以帮...
管理学 张卓编著
领导
工作
的原则
答:
(2)民主公开
的原则
民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主,公开办事制度,公开办事结果,接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则,能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。在领导活动中贯彻民主公开的原则,办事程序公开,是群众对
领导者
实行民主监督的前提。在领导活动中贯彻民主...
领导学
及领导环境
答:
由此可见,
领导者
要协调好与下属的关系,一定要做到善于
授权
,用人不疑。 三、领导者应有宽容精神 宽宏大量是现代领导者、企业家必须具备的品质。社会心理
学中
,把宽容理解为有权力责备处罚,而不加以责备处罚;有权力报复而不加以报复的一种道德心理结构。 宽容首先表现在能容忍下属对自己的不满。从消极方面讲,矛盾无...
所谓例外与重点
原则是
指
答:
例外管理最初是由“科学管理之父”泰勒所提出,例外管理由管理学引入
领导学
,该原则已经被越来越多的地应用到管理上。例外
原则是
泰罗组织理论的一个重要内容,实质上是一种分权思想,即主张企业的高层管理者应把一般性日常事务
授权
给下级管理者,让下级管理阶层按照既定
的原则
和制度自行处理日常事务,上级...
行政
领导学
简答题行使领导权力需要遵循
的原则
有哪些
答:
( 1 )政治与行政领导领域。这主要体现为对政府首脑或领 袖素质与行为的研究。( 2 )企业领导领域。西方的一些经济管理学家普遍认为领导是管理的一部分,他们的
领导学
著作也往往冠以管理学的专业用语。( 31/17页 )军事领导领域。这主要体现在对战争
中的
领导艺术的研究。 简述领导权变理论的基本观...
例外
原则是什么
呢?
答:
1. 例外
原则
定义:这一原则指出,企业的高级管理人员应将一般日常事务委托给下属管理人员,自己则保留对重要和异常事务的决策权和管理权。2. 起源与发展:例外原则最初由泰勒提出,后由管理学引入
领导学
,并广泛应用于管理实践中。3. 例外原则的核心:这是一种分权思想,主张高层管理者将日常事务
授权
给...
领导学
:理论与践行艺术图书目录
答:
而领导决策艺术在第7章中得以展现,包括决策的含义、理论、
原则
和艺术,帮助读者掌握决策过程
中
的智慧。第8章领导用人艺术重点关注人才的识别、领导用人策略以及领导的艺术性,让读者理解如何发掘和培养人才。
领导授权
在第9章中被细致解析,探讨了
授权的
含义、原则、艺术和控制方法,以实现更有效的团队协作。
管理
学中
集权与分权相关问题
答:
绝对的集权意味着组织中的全部权利集中在一个主管手中,组织活动的所有决策均由该主管作出,主管直接面对所有的命令执行者,中间没有任何管理人员,也没有任何中层管理机构。这在现代社会经济组织中几乎是不可能的,也是做不到的。有效的分权必须掌握以下
原则
:(1)重要性原则。组织
授权
必须建立在相互信任...
授权
有
什么
好处。
答:
现代管理学者认为,为了有效地发挥领导者的功能,高层
领导者授权
范围应占份内工作的60–80%,中层领导应占50–75%,下层领导占35–50%。(2)
授权是
贯彻分层
领导原则
的需要。只有授权,才能贯彻分层
领导的原则
,实行科学领导。领导者如能建立合理的权力层次系列,并正确处理各层次之间的关系,精心设计职位,...
管理
学中
决策
的原则
答:
(四)公开决策
原则
。除依法应当保密的事项外,行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示,保障市民对行政决策事项的知情权、监督权和救济权。管理
学中
决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整,重要的...
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