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面试结束猎头问薪水
面试
官问“你现在
工资
是多少”,该怎样回答?
答:
一些
面试
者在面对有经验的求职者时,经常
询问
求职者过去的就业情况,以确认求职能力和
薪资
标准。王公是因为传染病而选择离职的人。因为精通网络技术,所以被朋友推荐到缺乏情商的软件公司应聘。面试中面试官一般会问这样的问题,有两个原因。一个是了解市长/市场行情,另一个是雇你来评价。
猎头
来挖你的话...
面试
的时候,面试官问?你希望这个职位的
薪水
是多少?怎么回答?
答:
如果
面试
官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的
薪水
是¥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。如果一个
猎头
公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至...
面试
的时候问到期望
薪资
多少,怎么巧妙回答呢?
答:
起码要少了,肯定是不自信。不过也有不少同学在应聘前就基本了解了大致情况了,回答这个问题时,直接说按照公司的政策来,相信公司有既定政策。谈判
薪水
一般是在
面试
进入最后阶段进行的事情,最后薪水也根据你的议假能力来定。我同事
猎头
挖她去另外一家公司,对方面试对她都比较满意,但
薪资
双方都谈不妥。
面试
官问你期待的
薪资
时,你应该怎么回答?
答:
2、如果已经有了第一次工作拿
工资
的基础,可以回答我已经有了多少年的经验,目前拿到的工资是多少。然后说,我希望我以后的工资不少于原来的。如果
面试
官继续训问你可以和原来的一样吗?你可以接受的话就夸他们公司,说觉得这个平台更好,所以工资不是大问题;如果不接受就可以说现在能力已经有了很大...
怎么跟 HR 谈
薪资
?
答:
1、不一开始就谈
薪资
有不少的hr在
面试
时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接
询问
你对薪酬的希望 多数...
面试
时
猎头
喜欢问的问题分析
答:
面试
时
猎头
喜欢问的问题分析 1、招聘单()位
询问
薪酬问题 当用人单位对求职者考察的差不多了,有了初步的录用意向之后,往往会问求职者期望的
薪水
是多少。这个问题困扰了很多求职者,说的太高吧,怕让用人单位望而却步,说的太低吧,又对不起自己,自跌身价,或许还会让用人单位看不起而放弃。其实,用人...
请问当我
面试猎头
公司,在他们问我你未来几年有什么职业规划和
薪水
期望...
答:
关于职业规划,就是你对自己未来几年的规划。他们问这个问题的目的,是看你是否对自己有清晰的认知,你的长期目标是否与公司相一致。同时他们也在考虑你对企业的忠诚度,会不会一不合适就跳槽这种情况。毕竟公司招聘也是有招聘成本的。所以你了解了他们的目的,你就可以针对性的去回答了。关于
薪水
期望,...
面试
如何和HR谈
工资
?
答:
答:专业问题您可以随便问,或者贵公司有哪些需要解决的问题,我也可以提出我的建议,聊
完
后您会认识到我的市场价值。如果你是
猎头
介绍的,但是猎头和你的谈的话,更可以理直气壮的要求薪酬。相信我,猎头只会促进
面试
成功。而薪酬越高他的费用更高。整个过程态度一定要诚恳且有礼貌。同时坚决不能说...
实习
面试问薪资
期望怎么说好
答:
一般招聘方会主动介绍或问你的薪酬期望,直接说就行,如果对方不提,你又有意向,可以主动提问,没关系的
招聘信息写
工资
4K到6K,最后一般会给多少?工资面议有哪些套路?
答:
我都是网投的简历,
面试
成功的说给你参考下:第一家,私企,有三家工厂,智联上标的是4.5K-6.5K,最终谈下来给的转正6.5K+500元房补(税前)。第二家,法资企业,非常大的规模,名字就不说了,前程无忧上标的是5K-9K,最终给的Offer是每月加补贴大概8.8K,14薪,也是税前。第三家,
猎头
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