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面试结束猎头问薪水
怎么和HR谈
工资
?
答:
1、不一开始就谈
薪资
有不少的hr在
面试
时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接
询问
你对薪酬的希望 多数...
面试
过程中如何谈offer
答:
应聘者在想如何开价能让招聘者接受,而
面试
主管也在想要怎样和应聘者谈
薪资
问题,既让应聘者满意,而公司又不吃亏。这里就来谈一谈面试者在谈
薪水
时应掌握的一些诀窍。 摊出所有底牌 许多面试主管在面试时常常会对应聘者提这样的问题:“在我们公司,这个职务的薪资是5000元,你希望的待遇是多少?”许多应聘者为了先...
面试
时如何巧妙谈
薪资
答:
跳槽时涉及
薪资
问题需要谨慎处理,这关系到未来一段时间的薪资情况。首先,我们在和
猎头
或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、
面试
其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资...
猎头
是怎么样算
薪资
的? 我
面试
了一家猎头公司,台资的。他们的薪资结构让...
答:
回答一下你的问题吧。大型外资
猎头
公司,通常是按照季度提成的。每个月的
薪水
(税前)是GUARANTEE的,也就是生活保障,全额缴纳保险公积金。一个季度的提成通常要扣除公司在你身上投入的成本。举个例子:你月薪税前5000. 某知名外资猎头公司: 5000*2.5+5000是一个月公司在你身上的运营成本,一个季度的...
求职谈
薪水
,分享最具参考价值的经验
答:
现在有些行业的
猎头
越来越水,说他们是否专业我觉得没法去给出肯定的答复,我经历了很多猎头的推荐,其实猎头根本就不和你谈
薪水
,只不过是转述下某企业能给的大概数字范围,觉得你简历合适,也不过问太多,直接就推荐给企业HR了。回过头来还得跟HR谈薪水,薪水什么时候谈呢?通常是一轮技术类
面试
(30...
面试
阶段如何和HR沟通薪酬
答:
面试
阶段如何和HR沟通薪酬2 1. 从
猎头
、朋友、网络了解这个岗位的薪酬范围,给自己一个价格定位 首先,无论面试的是什么岗位,都需要充分调研、了解您目标职位、行业、地区的薪酬水平,这个很重要。然后根据您期望的水平以及前一份工作的
薪资
标准自己评估一个你可以接受的价位,因为一个量化的薪酬,可以...
面试
薪酬怎么谈?
答:
在谈薪酬之前,你应该研究一下本行业的整体情况。要争取到更高的
薪水
,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少,研究一下该行业类似职位的主流薪酬状况。虽然企业不会把自己的薪酬情况堂而皇之刊登在报纸上面。你可以问朋友或值得信赖的同事,拥有像你这样资历和技能的人大致能拿到多少
工资
。如果有
猎头
...
面试
时薪酬要怎么说
答:
跳槽时涉及
薪资
问题需要谨慎处理,这关系到未来一段时间的薪资情况。首先,我们在和
猎头
或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、
面试
其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资...
最近有一位
猎头
推荐我进一外企,
面试
、
薪水
等都是由猎头和HR联系的,我...
答:
当然安全, 因为你没什么可失去呀, 你想要多少
薪水
你跟
猎头
讲好, 低了你不签offer就行呀。 猎头比较会谈,而且猎头的佣金是跟你的
工资
挂钩的, 你的工资高, 他的佣金多, 所以你们是一条战线上的, 能多要他绝对不会给你少要, 关键是在一个合理范围之内。
面试
时如何谈薪,才能要到期望的
工资
?
答:
【
猎头
顾问教你如何
面试
谈薪酬 】薪资谈判是每个人跳槽找工作的时候必须要面临的一大“难关”因为你谈不好,就关系到你未来整个的
薪资水平
,罗勒网 根据我们十余年的建筑猎头经验来讲一讲,站在求职者的角度,应该如何去和猎头和公司谈薪资。如何获得一个高薪资。一、面试前,做个调查很有必要;这个...
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