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面试结束猎头问薪水
科锐
猎头
:
面试
如何谈薪,拿到最满意的价钱?
答:
求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让
面试
官在最短时间内记住你。如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位,在自己名字前面加一...
面试
时该如何谈判谈薪
答:
【
猎头
顾问教你如何
面试
谈薪酬 】薪资谈判是每个人跳槽找工作的时候必须要面临的一大“难关”因为你谈不好,就关系到你未来整个的
薪资水平
,罗勒网 根据我们十余年的建筑猎头经验来讲一讲,站在求职者的角度,应该如何去和猎头和公司谈薪资。如何获得一个高薪资。一、面试前,做个调查很有必要;这个...
猎头
教您如何
薪资
谈判
答:
遇到这种情况,建议候选人考虑这样回答,“我相信企业会根据我的实力,提供符合市场行情的
薪资
的”或“我已经把我在薪资方面的考虑和
猎头
进行了沟通”。这样会给自己留下很大的空间。最好通过猎头进行建议候选人和企业,在薪资谈判时,最好通过猎头进行。因为薪酬是一个非常敏感的问题,如果双方通过非常艰难...
猎头
给我打电话问情况填简历然后叫我直接过去招聘单位
面试
并谈
工资
...
答:
一般正规的
猎头
公司会先和你
面试
但是如果异地操作也可能先电话面试你然后让你去企业面试
工资
都是要和企业谈判的,和猎头没有关系,当然猎头可以帮助你谈一些.参考资料:沈阳猎头www.sy
lietou
.com
如何谈offer
答:
(根据我个人看法,和负责
薪水
的人去谈,不要和做技术
面试
的人去谈,一般也不要你未来的领导去谈,他未必说了算)
薪资
必须谈清楚 讨论薪资是应聘的关键部分,如果应聘者躲闪这个问题,或者回答不清楚,那么损失的将是你自己。所以应聘者一定要问清楚自己的薪水、福利包括休假有否双薪等。记住你的权益只有...
如何谈
薪资
答:
你再次跳槽的时候,
猎头
和HR考察你的整体package,也是要看你去年实际拿到的奖金,而不是目标奖金,所以目标奖金低,也是变相的降薪跳槽。2、加班加班加班【问题】有的职位
工资
和工作内容等各方面都不错,但是入职之后才发现,公司没有人按时下班,公司加班文化非常浓烈,老板喜欢加班,而且没有加班费。【应对策略】
面试
过程中...
猎头
推荐
面试
后如何跟进?
答:
首先,不管
面试
结果如何,专业的
猎头
顾问都会给你一个反馈。现在情况可能会有两种:1. 面试反馈不好,猎头没能拿到具体原因,又缺乏沟通,导致你没有得到进一步反馈。2. 不一定面试不好,可能客户那边有别的原因延误了,或者职位HC没能批下来等,有些职位面试过程可能会比较长。建议在等待的过程中再看看...
面试
过程中,如果面试官问期待
工资
多少,应怎么回答?
答:
如果前期沟通情况一般,而这个职位又是你特别想要的,那就以稳为主,还是先保证能入职再说吧,此时回答仍参照第一条。4、直接
问面试
官能提供多少
工资
。如果是
猎头
主动挖你,或面试单位特别想要你,就可以直接问面试官关于工资的问题,因为你已经掌握了谈工资的主动权。到了该谈钱的时候就别不好意思,...
面试
时薪酬要怎么谈好?
答:
跳槽时涉及
薪资
问题需要谨慎处理,这关系到未来一段时间的薪资情况。首先,我们在和
猎头
或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、
面试
其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资...
应聘时如何巧妙提出
薪资
待遇问题?
答:
第三:不要因为
薪资
低就立刻拒绝 其实在我们应聘的过程中会有很多单位一开始给出的待遇并不是你的理想薪资,甚至你没有办法接受,所以大多数会直接拒绝,这样就是把一个机会挡在了门外,因为你并不知道对方是否能够在提升待遇,所以你要先面试,在
面试结束
之后再结合对方对你的认可度,然后在向公司了解...
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