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问hr的问题
面试时,为什么
HR
要问家庭情况,或有无兄弟姐妹?
答:
上海某公司的HR 五,单纯了解一下 员工入职一家公司,公司却对于这个员工一无所知,哪里人,父母在干嘛,什么都不知道,如果发生了意外,都不知道该通知谁。所以为了避免遇到这样的事情,HR会在面试时问这些
问题
。上面各位
HR的
分析,基本上就囊括了所有公司的态度,问家庭情况,其实无非就是想看看求职者...
当你面试找不到路,你知道
HR
是怎么看待这件事
答:
17,就算找不到路,不熟悉附近,可以打电话问嘛。18,【杭州
HR
】路都找不到的技术宅,真的不是生活技能上有障碍的嘛?19,【北京某HR】,如果差钱,刮风下雨都会来面试。20,【合肥某HR】,当这个人事公司特别需要的人时候,有些
问题
不能太较真。21,【北京某HR】,路痴,找不到路这种,沟通能力...
身为
hr
,你在校招中遇到的最大
的问题
是什么?
视频时间 00:37
在面试时,
HR的
面试标准是什么?
答:
如果
hr
在面试中对你表现出很多友好的态度,说明hr对你的印象很好。比如招聘人员一直关心你或者问你能不能尽快来公司工作,说明招聘人员对你的期望很高,很可能已经把你作为重点考虑对象。这个时候,你一定不要表现出太多的渴望。只有给面试官留下好印象,才能提高竞争力。如果hr在面试中一直
问问题
,这意味...
面试时
HR
说
问题
不大应该可以录用,可为什么没接到通知?
答:
面试多长时间了?得看你是什么职位的,正常招聘工作都得进行两个星期的时间,如果你是第一批面试的,那么等的时间就得长一些.如果你是最后一批面试的,如果没接到通知,一定是有比你更合适的人选项呗,他们说
的问题
不大,一定是还有问题,那些说辞都是不可信的....
应届毕业生与
HR
谈薪酬
的问题
答:
一:哪里的应届生并不重要。二:行政助理的待遇有:基本工资、奖金(生活补助)、加班费、五险一金。(住房公积金一般私营企业是没有的)。这些待遇不同企业是有差异的。三:面试时你无法争取任何待遇:因为行政助理这个岗位相关待遇公司内部早有规定了。你唯一可做的就是服从。(貌似助理,实际上就是打...
HR
面试有哪些奇葩
问题
?
答:
3,对于我未来的事业发展,HR给出很多帮助和支持。在我适应了工作环境之后,就面临事业发展
的问题
。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候,公司HR给予我非常大的帮助和支持,使我明确了未来事业的发展方向。事实证明
HR的
建议是正确的,我之所以能够在事业上取得非常好的发展,就是因为...
hr
面试时问到缺点该怎么回答
视频时间 02:18
Hr
面试完会问到,你还有什么想了解的么?该怎么回答比较好?
视频时间 00:22
面试结束后如何巧妙地向
HR
询问面试结果
答:
问题
二:“请问最晚什么时候能回复我面试结果?”可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了...
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