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北京
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什么时候缴北京社保
答:
北京
链家
入职后只要签定
劳动合同
,次月开始缴纳社保。给员工交社保的步骤:2、开户。在成立之日起,三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数,缴费。
链家
员工上个月开的新房单,下个月离职了,还会领到佣金吗?
答:
这个会领取到佣金提成的,没有任何问题,但按照目前新房的政策,必须是网签后的一个月发工资,只发70%的工资,剩下的30%是不发的。法律分析
劳动合同
期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签,员工主动辞职,应当提前...
北京
链家
地产刚工作给钱么
答:
您好,刚入职
链家
之前有4天的岗前培训,是没有工资的,在正式签署
合同
后,有三个月的考核期,在这段考核期内,底薪2500+提成。
链家
辞职经理会扣钱吗?
答:
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第...
链家
旷工几天算离职
答:
(1)、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。(2)、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除
劳动合同
的决定的,则需进行以下流程:1、应通过各种渠道联系员工上班...
本人在上海
链家
公司工作、4月三号离职、公司扣住3月份的工资不发要...
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(《劳动保障监察条例》第26条)《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
16年在
链家
工作12天开了3单,后来离职了,公司一直不给工资,前去讨要多次...
答:
不合法。工资是你用劳动价值换来的,是合法所得,用人单位应根据《
劳动合同
法》《工资暂行条例》进行支付。先收集证据,然后去申诉,单位不配合的热线12333仲裁。
在
链家
地产上班入职不满一月,想离职,有工资么
答:
废话,肯定绝对没有,,,正规公司要一个月试用期拿少于转正的工资,辞职也要提前一个月给公司交代 你这样公司都该有情绪了 肯定劝你做完一个月给你勉强一半的月薪 还骂你搅乱人力配置
北京
链家
上班可以不交医保吗
答:
北京
链家
上班不可以不交医保。在企业上班,不可以不缴纳医疗保险,医疗保险是国家的强制保险。企业必须给缴纳医疗保险,员工只要和企业建立用工关系,签署了
劳动合同
,企业就得给员工缴纳医疗保险。
链家
员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...
答:
另外,
链家
对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到
劳动
法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。链家过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。链家...
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