55问答网
所有问题
当前搜索:
链家劳动合同
链家
无责任底薪5000真的吗
答:
链家
的无责任,底薪¥5000肯定不是正式的。因为这种底薪根本不可能达到这个标准千万不要相信。
上海
链家
在什么情况下不发工资?
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
链家
旷工一天怎么算工资
答:
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地
劳动
监察大队去投诉立案处理。旷工,指无正当理由不请假...
链家
离职经纪人怎么要求补偿
答:
可以走法律程序的。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为。劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任,也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
劳动合同
法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
链家
入职什么时候交社保
答:
你好,入职后只要存在签定
劳动合同
,就都会交社保的。
链家
离职三次会进黑名单吗
答:
具体看是自离还是申请离职的。
劳动合同
没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和离职手续,用人单位通常不会封杀劳动者。如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的黑名单。
劳动合同
是先盖章还是先签字?
答:
劳动合同
是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
深圳
链家
离职了保障薪资还发吗
答:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止
劳动合同
的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不...
链家
地产离职证明在哪里开
答:
在所在部门找人事人员,让她给你开就行
深圳
链家
上班怎么样?
答:
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止
劳动合同
的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜