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迟到几分钟还有全勤奖吗
迟到
扣
全勤奖吗
视频时间 00:37
在公司上班
迟到
0-30
分钟
被扣100元合理吗?为什么呢?
答:
一、关于扣除全勤。一般扣全勤主要就是根据大家所触犯的一些问题,如果说我们只是偶尔一次迟到了的话,那么公司就不应该扣全勤,但如果说大家经常性的
迟到几分钟
者是迟到半个小时的话,那么,公司扣全勤。我们也是不能够说什么的。每个公司对于
全勤奖
的扣除都是不太一样的,
有
一些公司可能会觉得每个员工都...
迟到
扣
全勤奖吗
?
答:
法律分析:这种规定以公司规定为准,法律没
有
具体规定。如果公司的规章制度规定,
迟到
要扣全勤奖,那么就是合理的,如果公司的规章制度规定而直接扣
全勤奖是
不合理的。法律依据:《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。《公司法》第...
有迟到有全勤奖
答:
迟到
了就没
有全勤奖
。全勤奖就是。全天出勤满百分之百。
迟到全勤奖还有吗
答:
没
有
。
全勤奖
的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
上班
迟到
会扣
全勤奖吗
?
视频时间 01:03
迟到
扣
全勤
合法吗
答:
迟到
一次就取消全勤奖合法。根据法律规定迟到违反了全勤奖规定将不予发放。
全勤奖是
为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。一、离职员工不发全勤奖合法么:不合法,全勤奖金是员工...
富士康规定
迟到几分钟
没
有全勤奖
金?
答:
富士康规定,一个月内累计或一次性迟到15
分钟
以内,不扣任何奖项和工资,也就相当于没
有迟到
。如果超过15分钟就算迟到了。
全勤奖
也就没有了。一、介绍:1、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。2、在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、...
迟到
扣
全勤
合法吗
答:
1.
迟到
一次就取消全勤奖是否合法?根据法律规定,如果迟到违反了全勤奖规定,则不予发放全勤奖。2.
全勤奖是
为了提高员工的工作积极性和效率,以及促进公司管理而设置的一项奖惩制度。全勤奖的奖金额度由各公司自主制定。3. 离职员工是否应发放全勤奖?如果公司规章制度和劳动合同没
有
明确规定,离职员工也...
如果
迟到
1
分钟
,
有全勤奖吗
?
答:
严格讲肯定没有,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保
全勤奖
;如果一贯
迟到
一
分钟
,这种人肯定应扣罚,根据具体情况每日迟到一会,须经负责人同意,同时又要在到场后,比别人多干有成效,想扣你众人还要为你鸣不平呢;总知,掌握分寸,准守纪律是每个人的准则,掌握的好坏主要在于自己,
还有
负责人...
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