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迟到三分钟算全勤吗
迟到
还算满勤吗?
答:
迟到
属于缺勤,有了迟到的情况,自然不再是满勤。满勤,汉语词汇,拼音mǎn qín,通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况,全部时间都出勤。
迟到3分钟
还有
全勤
奖吗?有相关的劳动法吗?
答:
迟到
一般是没有
全勤
奖的,全勤奖的制度
是
企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
公司规定迟到2分钟以上没得
全勤迟到
2
分钟算
没得
全勤吗
?
答:
你好,
迟到
和
全勤是
两个概念。即使迟到了,那也属于全勤。如果不算,那是公司故意为难你们。
钉钉打卡
迟到算全勤吗
答:
1. 钉钉打卡
迟到
或早退1小时以上但不超过4小时,将被视为旷工半天,并且不会获得
全勤
奖。2. 若迟到或早退超过4小时,将被视为旷工一天,同样不会获得全勤奖。
3
. 每月迟到或早退次数达到5次及以上,不仅会根据次数进行相应罚款,还将取消全勤奖的发放。
富士康
迟到3分钟
还有
全勤
奖吗
答:
15分之内,全部算在,年终奖里面,不用怕
迟到
扣
全勤吗
答:
全勤是
激励员工按时出勤的一种方式,有的公司是两种情况同时进行的:一是按月,每个月全勤500元(根据公司性质自己决定月全勤是多少),一月之内请假一天及以内不扣,
迟到
早退3次按一天算,累积请假满两天扣除50%,累积请假满3天扣除全部,这个在每个月工资中都能体现出来。二是,年终时,除掉年终奖外,会...
成都捷普
迟到
有
全勤
奖吗
答:
成都捷普
迟到
没有
全勤
奖。根据成都捷普官网显示,成都捷普公司规定迟到超过
三分钟
没有全勤奖。全勤奖的制度
是
企业自行规定的,这属于企业内部规章制度。
迟到
一次,算不
算全勤
视频时间 01:03
迟到3分钟
还有
全勤
奖吗?有相关的劳动法吗?
答:
没有,因为
全勤
奖不算在正常工资内,所以劳动法管不了
迟到
一
分钟
扣不扣
全勤
答:
法律分析:严格讲肯定扣,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保
全勤
奖;如果一贯
迟到
一
分钟
,这种人肯定应扣罚。法律依据:根据《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体...
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