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迟到30分钟扣全勤合法吗
服务员规章制度
答:
上班时间开始后3
分钟
至15分钟以内到班者为
迟到
,工作时间终了前15分钟内下班者为早退,迟到早退一次罚款10元,并扣发当月
全勤
奖。 6、公休假,应在不妨碍正常工作的情况下,由各部门根据实际情况进行安排。确因工作需要,至年终仍无法休假者,可按未休天数,计发奖金。 7、事假一天扣发2天薪水。 十二、员工辞职: ...
差点出车祸
迟到
几
分钟
,
扣全勤
320?
答:
或许你们老板不懂规矩是死的人是活的
...
全勤
奖100元,11小时一天,
迟到
1
分钟扣
1元。 第一次早上迟到20分_百度...
答:
你第一天都没做满11小时.
迟到
3.6小时.你自己算要扣多少钱.
我上个月9号才去公司上班,然后发工资居然扣我
全勤
奖,我上班没
迟到
答:
按照规定就是上班不满一个月的就是没有
全勤
奖的,这个公司的做法也是没错,你是九号去的公司,那就是上班不满一个月,肯定是没有全勤奖的。
你好,有完整的<<企业管理制度大全>>吗?能分享下么?这是我的邮箱:qr1209...
答:
提前
30分钟
以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。 9.0 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 10.0 上班时间外出办私事者,一经发现,即
扣除
当月
全勤
奖,并给予警告1次的处分。 11.0 员工1个月内
迟到
、早退累计达3次者扣发全勤奖50%,达...
上班
迟到
一
分钟扣
半天工资,下班延迟半小时没有加班费,该怎么找老板谈...
答:
可能是我入世太浅,不懂社会规则,懵懵懂懂的什么都不知道,但是,我还是要就事论事一下。首先,上班不应该
迟到
,这个是我们作为员工必须具有的基本素质,作为一个员工,不无故旷工,不早退,不迟到都是对自己的工作最基本的态度,对老板最基本的尊重。所以,无论如何不能迟到,但是,关于迟到一
分钟扣
...
公司总经理设计圈套骗出纳没有走完财务审批流程就给总经理转了钱,这样...
答:
发现一次扣2分。 六、上班时间开始后10分钟到者,按
迟到
论处,扣1分;超过
30分钟
以上者,应办理请假手续,(因公外出或请假、主管证明者除外)。不办理手续者,按旷工半日论处,每次
扣除
半日工资,扣发当月
全勤
奖,拨入福利金。提前15分钟以内下班者,按早退论处,扣1分,超过15分钟者按旷工半天论处,扣除半日工资,扣发...
工资1600,
迟到
一次扣50,超过三次
扣全勤
,并罚上一天班.真不知道还有没有...
答:
你好厉害哦,工资1600也可以买房子,证明你是个很会过日子的人,这个社会就是这样,很多事情并不如我们的意,但是只要你坚持下去一定有出路的,天无绝人之路,也许你应该要好好规划一下该怎么办,如果觉得在这里待下去真的没意思,那真的应该像楼上所说的骑驴找马,这个需要你好好计划及充分准备,别...
...里面的人想上班但是出不来,别人由于
迟到
而扣了
全勤
奖
答:
嗯,请他吃顿饭吧 虽说这件事你没有错 但是。。。毕竟人家因为你损失了600元 你不坑伯仁,伯仁却因你而被坑 所以这样做 对他来说会很受用 关系不但不会紧张 反而更进一步 一顿饭2个人而已 说一句不好意思 花200元 皆大欢喜 你也不会坏有愧疚 是吧 ...
请问报销的探亲假路费要缴纳个人所得税吗?
答:
提前
30分钟
以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。 第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 第十条 上班时间外出办私事者,一经发现,即
扣除
当月
全勤
奖,并给予警告一次的处分。 第十一条 员工一个月内
迟到
、早退累计达三次者扣发...
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