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连续请病假和间隔请
病假
扣工资
答:
单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查
间隔
期限不应超过3个月。一般长期
病假
给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的...
病假
两周算14天还是10天
答:
也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工
病假
期间的工资标准。长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查
间隔
期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《中华人民共和国...
交通事故
病假
开了一个月了中
间隔
时间几天能补开吗
答:
能补,只要有合法手续,经单位领导批准就可以了。
劳动法
病假
工资该怎么算
视频时间 01:21
请病假
要扣工资吗
答:
连续
医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。 问题二:
请病假
3天怎么扣工资 这个问题你是问对...
病假
单能
间隔
几天开吗/病假单能间隔几天开吗
答:
病假
单可以
间隔
开,真的假的都能办到。区别在于真的是因为生病,由医生根据病情及治疗方案确定并开具。假的即使是由医生开具,露馅也是迟早的事情,还是远离为宜。
第二波阳了请假扣钱吗
答:
,仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭
病假
建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查
间隔
期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
请病假
会被扣工资吗?
答:
单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查
间隔
期限不应超过3个月。一般长期
病假
给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六...
病假
工龄如何计算
答:
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的
间隔
期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一般适用于普通企业、...
...在三甲医院分别开了一个月或两周的
病假
,但公司只批一个星期,否则算...
答:
参照劳动法呀
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