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进场没有签劳动合同可以自理吗
餐饮
合同
答:
双方可根据本
合同
的约定提前终止或续期。 2、乙方要求对本合同续期的,应至少在本合同期限届满前提前___个月向甲方书面提出。甲方同意的,与乙方
签订
续期合同。 3、甲、乙双方约定,在本合同期限届满时,乙方满足以下条件可以续约: (1)较好地履行了本合同的义务,
没有
发生过重大违约行为。 (2)已经向甲方支付了到期...
餐饮
合同
答:
第七条 本
劳动合同
的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决...
...高劳动作业时摔成重伤脾破裂切除
没签劳动合同可
赔多少钱
答:
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不
能自理
、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动
能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关...
工伤认定
没有
下来单位叫回去上班是否合法?
答:
生活不
能自理
的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
劳动合同
法第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
四跟手指粉碎性骨折但是接上了`现在用石膏固定`算几伤残`
劳动合同
...
答:
关于你与你用人单位
没有
劳动合同和保险,这是跟前面所说的工伤认定的部分有很大的关系,工伤认定需要证明你与用人单位存在劳动合同关系,现在你没有和单位
签订劳动合同
,你可以用工资卡或者上下班打卡记录等来证明你与用人单位存在事实上的劳动关系。关于“怎么赔”,根据前面的工伤认定及伤残等级鉴定,我国...
...意外受伤了、公司
没有
为员工买工伤保险!但是出去当天买
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不
能自理
的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除
劳动合同
时,...
劳动合同
地点
可以
写省吗
答:
(六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、员工
签劳动合同
有哪些注意事项? 1、
签订合
...
没有签劳动合同
仲裁一般能赢吗
答:
未签劳动合同
是指劳动者与用人单位虽然又事实上劳动关系但是没有建立合法劳动关系。那么
未签订劳动合同
申请仲裁能赢吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,相信会对您有所帮助。 一、未签订劳动合同申请仲裁能赢吗 可以,但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷...
事业单位
没签合同
前
可以
放弃吗
答:
一、用人单位不
签合同
随时辞职
可以吗
?1、这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付
未签订劳动合同
的双倍工资,...
工地受伤
没有签订劳动合同
如何赔偿
答:
首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行工地现场施工,
没有签订劳动合同
,也没有提供劳动工作服、证,很多工资都是以现金形式发放,难以形成工资发放银行记录等...
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