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进厂急辞受劳动法保护吗
钟点工有
劳动法保护吗
答:
钟点工是没有
劳动法保护
的。钟点工本身是按小时支付工钱的。钟点工的性质是为房屋主人提供卫生清洁的服务,钟点工是按照工作的时长来支付报酬,当事人之间已经形成承揽合同关系并不是形成的劳动关系,不需要
受劳动法
的调整。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第...
工厂
小时工超过23一小时受不
受法律保护
?
答:
工厂
小时工,每个小时的工资超过23元,当然
受法律保护
了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
不干了用不用返还
工厂
的保险金?
答:
本来就是你在上班的享受待遇,如果按这个逻辑推理,一个职工有特殊情不去上班了,那么他以前的工资也没有了。但现在有些厂老板而不让职工自由下岗,利用以前的保险金来控制职工下岗,认为你不干了,那么以前的保险金也得取消,其实这是种法盲和一手遮天的做法,必要时可向
劳动
监管部门投诉控告。
满16周岁可以
进厂
打工吗
答:
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。综上所述,满16周岁是可以
进厂
打工的,已满16周岁未满18周岁属于未成年工。【
法律
依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,...
服务行业
受劳动法保护吗
答:
你如果与你的老板有争议,首先得有法律保证的劳动合同,也就是合法的劳动合同,签定合同之后才属于
劳动法保护
的范围内的事情。如果没有签定劳动合同,有法,也没有办法。以下节选参考。〈〈劳动法〉〉第一章 总则第一条为了
保护劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会...
劳动法工厂
倒闭员工是怎样赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关
法律
法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
进厂
时说第一个月不用扣社保,没做满一个月辞职厂里要扣两个月社保合理...
答:
第一个月不交社保不合法,没做满一个月辞职扣2个月不合理,也不合法。按照《
劳动法
》,劳动者享有享受社保福利的权利,为员工缴纳社保是企业法定的、应尽的义务。
...就让滚拿压的工支威胁。
劳动法
咋归定的,工人
受保护吗
、
答:
对于加班的规定,请看《中华人民共和国
劳动法
》第41-45条。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、...
劳动法
里的
劳动保护
和劳动条件指的是什么?
答:
(六)女职工和未成年工特殊
保护
;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除集体合同的程序;(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)违反集体合同的责任;(十五)双方认为应当协商的其他内容。1、 依据《中华人民共和国
劳动法
》第六章 劳动...
...社保于2010年才买,这样公司是不是违反了
劳动法
第三十八条的第三条...
答:
不辞职也可以要求补交02年到10年的社保。
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