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过年被压工资怎么办
过年压工资
违法吗
答:
过年
老板
压工资
属于违法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板压工资劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据: 《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配...
过年
放假不给
工资
可以去劳动局?
答:
可以。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。
...厂里还压有一个月
工资
到现在还没有给我该
怎么办
答:
从劳动者的角度来说,肯定是想办法得到
薪资
。分情况采取办法:是否签订正式劳动合同,如果签了,应该很好要的,打电话给公司人力资源部或者您在单位时的领导(最好级别高一点的,如部门经理),说明情况,一般都会给的。如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去...
过年
了
工资
拿不到
怎么办
?应该找哪个部门处理
答:
过年
了,
工资
拿不到
怎么办
,应该找哪个部门处理。一般拨打12333处理劳务纠纷的问题。当然,工资问题,部份地方报警也是可以解决的。
过年
了,农民工
工资
要不出来
怎么办
答:
时间一月满未发
工资
的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
过年
了公司不发
工资怎么办
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
过年
三倍
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:
过年
没有三倍
工资
,劳动者可以通过以下方法讨要加班费:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解...
春节
前压的
工资
要结清吗
视频时间 00:52
过年
回家老板
压工资
答:
你们现在的办法就是及时维权来解决问题。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。用人单位拖欠你们的
工资
时,你们可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向你们加付赔偿金。或者,你们依法直接向当地的劳动...
快
过年
了,我想回家!但老板压着
工资
不给
怎么办
?
答:
拖欠
工资
需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)向属地的劳动监察大队投诉,市人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,...
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