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超过多少天病假不享受年休假
在单位工作五年,每年都有5
天年假
,今年因病请了两个月
病假
,单位说我休了...
答:
所以,由此可知,如果劳动者请了两个月的
病假
,是不能再享受本年度的带薪
年休假
的。相关法规:《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,
不享受
当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1...
带薪
病假
规定
多少天
答:
职工带薪
病假
天数依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不
超过
二十四个月。带薪
年休假
,是指劳动者连续工作一年以上,就可以
享受
一定时间的带薪
年假
。相关规定对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的
休假时间
及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。法律依据:《企业职工患病...
一年内请事假
超过几天
就
不享受年假
答:
请
病假
累计四个月以上的;6、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作
时间
未满一年的,
不享受年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不...
病假
期间有
年休假吗
视频时间 00:51
当年
病假超过多少天
第二年没有
休假
答:
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休
病假超过多少天不享受年假
吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。一、长期请病假后还有
年假吗
依据职工带薪
年休假
条例的规定...
年假
规定中,累计工作满一年不满十年,累计
病假
2个月以上的。可不安排...
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。员工有下列情形之一的,
不享受
当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请
病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计...
一年带薪
病假不
能
超过几天
答:
一、一年
病假不
能
超过几天
1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 2、法律依据: 根据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定, 企业职工因患病...
...
超过
10天,就取消次年的带薪
年假
,这个规定合法
吗
?谢谢
答:
(一)职工依法
享受
寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
公务员
病假
一年不能
超过多少天
答:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工
享受年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
一年请假
超过
15天没有
年假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。 第四条职工有下列情形之一的,
不享受
当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)累计工...
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