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超过多少天病假不享受年休假
病假超过
多久
不享受年休假
答:
法律分析:1、 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(4)工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)工作满20年以上的...
一年
病假超过
多久就没有
年假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、一年病假超过多久就没有年假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
病假超过多少天不
能休
年休假
答:
法律主观:注意, 劳动法规定 中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病...
病假超过
多久
不享受年休假
答:
法律分析:关于病假多久可以取消年假的问题,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
病假
事假
超过多少天
次年
不享受年假
答:
法律分析: 一年至十年工龄的员工,一年累计请事假(带薪)超过20天,
或病假超过2个月的,不享受年假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
一年
病假超过多少天
取消
年假
答:
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年...
病假
多久取消
年假
答:
法律分析:职工依法
享受
寒暑假,休假天数
超过年休假
天数的可以取消
年假
,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的,请
病假
累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,请病假累计3个月以上的、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。法律...
病假超过
多久
不享受年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:1、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
病假
多久
不享受年休假
答:
3、累计工作满20年以上的职工,请
病假
累计4个月以上的。除此之外,职工
不享受
当年的年休假还有以下情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。注意:以上情形只是不享受当年年休假,若新的一年以上情形消失,职工可正常
享受年休假
。一...
一年
病假超过多少天
取消
年假
答:
一年病假超过多少天取消年假规定如下:1、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...
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