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谈涨薪
昨天去和老板
谈涨工资
答应了,后天就把我辞退了,有补尝吗?
答:
昨天去和老板
谈涨工资
,答应了,后天就把我辞退了有补偿吗?这要看你天天合同,如果要签合同,根据劳动法的规定,他应该给你一定补偿的,如果他不给你补偿,你可以投诉他
财务人员试用期满怎么和老板
谈涨工资
答:
2. 需了解市场行情,该岗位在当地市场上的工资水平是多少(不同地方会不一样),想必领导比你还要了解;3 明白公司最近的发展态势,企业处在快速发展期,还是市场业务在萎缩;市场业务萎缩了,
谈涨薪
难度会大一点;4. 针对公司的问题点,提出自己的工作计划,有理有据,证明自己的潜在价值;5. 自己...
德阳三环集团可以
谈涨薪
吗
答:
可以。员工在德阳三环集团的工作表现出色,对企业有较高的贡献,可以提出
涨薪
要求,并且根据公司实际状况灵活谈判,不过需要注意策略和方法,以避免影响到职业生涯的发展。
作为家教老师,如何和家长
谈涨工资
的问题?
答:
这种情况首先看你自己
工资
水平是不是跟同等位置拉齐,如果是,就不好涨,如果偏低,就可以跟老板谈谈。如果是管理人员,就要看老板人怎么样,工资水到渠成的事,老板人品不行,管理人员就得多操心点个人利益。根本的还是看个人贡献跟收入是否匹配,而不是外部因素。谈朋友的事,铺垫很重要,另外女方要是...
我的能力和我的
工资
不成比例,我该如何
谈涨薪
?
答:
我的能力和我的工资不成比例,我该如何
谈涨薪
? 我来答 8个回答 #热议# 你发朋友圈会使用部分人可见功能吗? 淳色的王者频道 2021-05-13 · TA获得超过642个赞 知道答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 每年一提到金银银,公司就开始给员工酝酿起...
老板拿我一人多用,我怎么去跟他智慧的
谈涨工资
答:
要智慧地
谈涨工资
,最好的方式就是进行工作汇报,说明自己工作的进步,让老板认识到你的价值。老板会权衡你对公司的贡献,和将来能给公司创造的价值,给你的工作给出合理的待遇。一个人干2个人的活,不是涨工资的借口;如果原来那个人本来就是多余的呢?如果老板又招一个人进来,你能接受降工资吗?...
人在职场,如何跟老板谈加薪?
答:
所以不要在调薪日前去找教老板,这个时候已经来不及了。最好的时间其实是年中的时候――还有半年左右的时间,正好是总结上半年,展望下半年的时间点。还有就是在一个项目快结束的时候:不要在项目发展的重要关头
谈涨薪
,这个时候很容易被误解为威胁,下一次重要项目也会躲着你。在项目收尾阶段,自己...
如何委婉地向老板提“想
涨工资
”这件事?
答:
你要先有些行动上的表现,除了语言上的暗示,这个肢体运动上的暗示也是很重要的。你可以一段时间表现得很突出,就是很优秀,连老板都不得不注意到你这个优秀的人才,然后,你就会得到老板的关注,就是受到老板的好评。然后,就会有机会晋升,得到更多的
工资
。这是其中的一个办法,就是通过职场晋升得到跟...
总是不好意思与领导
谈薪
资,应该怎样组织语言?
答:
那么,员工就必须要懂得为自己争取权益。当你觉得自己的工资,永远配不上自己的努力和汗水时,就应该去和领导提条件,这同时也是在表明自己的重要性。和领导
谈涨薪水
想要成功,你必须要把以下这3点做好,不然说了也白说:1. 时间要挑好 跟领导
谈涨工资
这件事情,一定要天时地利人和,正确的时间能够大...
跟老板提
涨工资
,老板说看看在说,该怎么回复他?
答:
跟老板提加薪要求也是有技巧的,莽莽撞撞地跑去老板办公室开口就要涨工资的行为实在太Low。1、注意时间的把握,最好在每年公司调薪前的一两个月提出请求;避免在老板心情不好时提 2、平时要养成总结工作的习惯,保留自己和领导
谈涨薪
的重要筹码,靠工作业绩证明你的能力 3、需要看部门和公司的业绩情况...
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