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让老员工走的领导让人寒心吗
一个干了30年的
老员工
因为和
老板
发生争吵最终辞职了,你的看法是...
答:
老板
的做法过于偏激。
老员工
能够一直陪在老板的身边,这也说明老员工对老板的责任感是比较认同的,而且他也觉得这家公司的发展前景比较不错,如果老板恩将仇报,仅仅因为一次争吵就将这些老员工放弃的话,那么会让其他的新
员工寒心
。他们在找到其他工作的时候也会很快就跳槽。于公,老员工经验丰富,可以...
员工
背后说:公司倒闭就
走人
,去哪里还不是打工。你是
领导
,有何感想...
答:
我觉得这是很正常的,因为对于基层
员工
来讲,他们就是在职场当中谋生存,没有那么高的人生需求,所以公司倒闭那就换一个地方继续打工。
公司
领导
做过哪些令
员工
特别
寒心
的事?
答:
之前有一个公司
的领导
,自己管理公司不当,害得公司差点倒闭,后来为了自己的利益不受损,想出了贪污,想要携款逃跑,后来被发现之后,还甩过给财务部的经理,害的那个经理在警察局接受了很长一段时间的调查,后来虽然调查结果不是他做的,但是由于压力和自己身心的失望,他离开了公司,但是这位财务经理...
领导
的哪些行为会让
员工寒心
呢?
答:
工作中犯了错,当然是不对的,应该受到惩罚或者警告。但是,如果你
的领导
因为一点点小事,就随意地责骂你,甚至不分场合,在客户或者全公司人面前都毫不避讳。那么,说明你在领导心里完全没有地位,丝毫不被他尊重。为了自尊,你也不能在这样的领导手下长干。3、不予重任 领导如果重视或者喜欢
员工
,最...
老板让员工寒心的
五种行为?
视频时间 00:35
你
老板
有哪些让你
心寒的
操作?
答:
果然,我眼睁睁地看着客户从最初兴致勃勃的登场讨论方案,到最后被老板一句话牵到了价格问题上,然后客户也就顺水推舟地讨论价格,我明显看出客户突然索然无味的表情。待客户走后,这个项目果然不了了之。连自己的优势都感觉不到
的老板
,跟着实在没有什么意义。这次老板意外
令人心寒的
操作,
使
我对这家...
公司裁员为什么总喜欢先裁
老员工
?
答:
很多公司起步的时候,大家一起同甘共苦,最后让公司变大变强。但是,当公司面对困难的时候,就想着最大程度的节约成本,最无情的就是把曾经一起为公司奋战过来的老同志开掉。为什么公司
老板
总喜欢把
老员工
裁掉呢?我觉得这个题目本身也有一定问题,其实企业裁员的时候最讲究的就是“利”字。你对企业存在...
公司对
老员工
裁员的心寒句子(50条)
答:
公司对
老员工
裁员的心寒句子【篇二】 18.有些人,有些事看透了真
让人
心寒,呵呵,名言还是很对的,工作没有朋友,你对人再好,也没用,因为在人家心里你只是同事,看到的永远只是你不好的一面。 19.每天都在很努力的生活,工作,然后,你得到的回报往往让你真的心寒,没有公平而言,如此黑暗、现实的社会。 20.世上最...
公司辞退奔丧的
员工
,你怎么看待这家公司的做法?
答:
公司辞退奔丧的
员工
,我觉得这家公司真是太荒唐了,虽然是有制度规定,但是规定是死的,人是活的,这家公司
的老板
难道就不是爹娘养大的吗?现在父亲去世,连奔丧的假期都不给,这种没有人情味的公司,希望赶紧倒闭吧。换位思考一下,假如这样的事情发生在老板的身上,不知道这位老板会作何感想,我来...
领导
对自己有哪些行为,会感到
寒心
呢?
答:
2、答应给的奖金或报酬不兑现,且耍赖或装聋作哑。这是管理者特别要注意的细节,说好的福利却不兑现,会让下属觉得这样
的领导
不靠谱,如果
员工
被骗的次数多了,管理者的威信将会丧失,团队的执行力将会为零。3、对在公司工作的家里人比其他人好,且态度非常明显。这个在家庭式企业里可能多一些。管理者...
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