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计时工资的计算应考虑的因素
确定财务费用的定额
答:
一般来讲,企业设计内部
工资
制度,
应当
综合
考虑
职工的生活费用、年资长短、能力差别、职务价值、工作成果等
因素
,对于现实中存在的按件计酬、按技分配、按绩取薪、按资分配、按智领赏、按利提成等分配形式,以及绩效工资、技能工资、岗位工资、结构工资等工资分配制度,企业有权根据自身情况决定采用。
薪酬
管理机构:公司薪酬...
事业单位失业保险个人缴费比例是多少?
答:
法律客观:《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人
工资的
1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应
缴纳的失业保险费数额,
要考虑
两个
因素
:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数...
贵州审计学自考教材的复习重点有哪些?
答:
2.14.简述注册会计师发现客户的违法行为或可能存在的违法行为应当采取的措施。2.15.简述注册会计师可以披露客户的有关信息情形及
应考虑的因素
。2.16.简述审计收费需考虑的因素。2.17.简述会计师事务所和注册会计师不得刊登广告的原因。2.18.简述会计师事务所和注册会计师在招揽业务时所不允许的行为。2.19.简述接受委托前...
失业险个人和单位各承担多少
答:
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均
工资的
0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均
工资计算
。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。计算保险费数额,
要考虑
两个
因素
...
账户和账簿的关系是什么?
答:
账户是直接影响市场容量大小的重要
因素
。而账簿一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,账簿直接决定消费者购买力水平。3、包括的范围不同 账户在税法上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的
应当
按国家规定缴纳所得税的部分。而账簿是对已做工作按
计时工资
标准支付的...
去会计师事务所的
薪水
发展怎么样
答:
会计师事务所的
工资
不是固定
计时的
,没有
月薪
年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的
薪酬
包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,
考虑的因素
有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩
计算
的奖金或提成。前者占的比例较小,所谓注会高...
生产过程成本控制有哪些方面
答:
处理方法是在平时计算工时工资差异时,应同时将非生产时间工资单独计算,单独考核。
计算公式
: 非生产时间工资=非生产工时×计划工资单价 非生产工时工资与前式计算的工资差异相加、减,而为生产效率差异,
考虑
了非生产时间
的因素
。 非生产工时
工资的
另一种处理方法,则是平时不计算这一部分工资费用,而是在月终时将这部分...
2015年政府里的事业单位
工资应
如何调整
答:
我省经过一系列政策研究和测算,于4月底在全国率先向人社部、财政部上报完善机关事业单位
工资
制度实施方案,并于5月12日得到批复,成为全国首个获批的省份,6月份进入全面部署落实阶段。据介绍,我省机关事业单位工资调整实行“一步到位”,除落实当月调整后的工资外,还要
考虑
养老保险个人缴费扣减
因素
,测算并补发...
2008年新劳动法实行前后的经济补偿金,该如何
计算
...
答:
劳动合同法规定月平均工资为劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资,这样的规定一方面保护了劳动者的合法权益,有的劳动者在用人单位工作年限比较长,最初的工资可能比最后的
工资要
低得多,
考虑
到物价等
因素
,因此劳动合同法规定了以最近十二个月的平均工资为标准。另一方面也考虑到用人单位的实际情况。劳动者的...
集体计件有考核
工资
了,有没有更好的制度来对老员工技术考核(分等级考 ...
答:
(1)对于结构工资,应加强其中绩效
工资的
比重,以加强绩效工资的调节力度。(2)对于计件工资或类似的销售工资,应认真核定计件单价,计件工资可
考虑
在工程维护和施工岗位推行。(3)对有重大贡献者
要
给予重奖。(4)对工资水平固定的
计时工资
(月薪),在工作者优秀地完成了工作任务后,结合公司效益情况...
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