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解除劳动合同协议
公司给了
解除劳动协议
,我不签字
答:
解除劳动合同
有
协议解除
和通知解除两种。因此公司可以单方面解除劳动合同,仅需通知到劳动者即可。但解除劳动合同后,单位应当支付一定的补偿金。此外,在一些法定情况下,公司并不能解除劳动合同。一、公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗 员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按...
劳动协议
可以随时
解除
吗
视频时间 00:27
被公司辞退需要写
解除劳动合同
吗?
答:
你好!要的。1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法,员工在离职时需要和单位签订《
解除劳动合同协议
书》或者前辞退书。2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人...
企业单位
解除劳动合同
答:
用人单位
解除劳动合同
可以在劳动者有过错,比如违反用人单位规章制度,兼职造成单位损失,劳动者违法等:企业经营困难,需要经济性裁员以维持企业生存以及和劳动者协商一致的情况下解除与劳动者的劳动合同。 用人单位解除劳动合同的条件及程序: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有...
签离职
协议
符合
劳动
法吗
答:
签订解除劳动
协议
是合法行为,并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法
解除合同
。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。一、签订解除劳动协议违反劳动法吗? 签订解除劳...
公司协商与员工
解除劳动合同
的流程是怎样的
答:
(一)、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前 终止劳动合同 的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以
解除劳动合同
,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的 劳动合同 是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动...
和单位
解除劳动合同
一定要本人去签字吗。委托家人可以吗
答:
和单位
解除劳动合同
需要要本人去签字,委托家人也可以。法律分析根据相关法律条例规定,如果是劳动者委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非和...
辞退员工补偿
协议书
答:
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。(七)除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。(八)双方签字盖章注明日期并一式两份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期...
公司辞退要求签
劳动合同解除
答:
被辞退是要签
解除劳动合同协议
的,但是如果是属于劳动者主张辞职的行为,则不需要签订有关合同,具体情况下可以根据双方解除合同的实际原因来进行协商处理,并且还需要对有关赔偿进行认定。一、被辞退要签解除合同吗? 被辞退要签解除合同的协议,根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终...
公司终止
劳动合同
通知书范本(五篇)
答:
见证人:xxx (1).劳动合同法员工赔偿规定有哪些规定 (2).双方协商
解除劳动合同协议
书范本(三篇) (3).员工解除劳动合同协议书格式模板(五篇) (4).公司和员工解除劳动合同协议书范本(四篇) (5).关于劳动合同法第四十条内容大全 (6).未签劳动合同劳动仲裁申请书...
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