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薪酬福利的内容
职工
薪酬
包括哪些
内容
答:
(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴,即按国家统计局规定的构成工资总额
的内容
。(2)职工
福利
费。职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。(3)“五险一金”,即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金,它们由企业根据工资总额的一定...
薪酬福利
管理的主要
内容
是什么?
答:
员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。
薪酬福利内容
包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。
全面
薪酬
包括哪些
内容
视频时间 01:07
职工
薪酬
主要包括哪些
内容
答:
根据《企业会计准则第9号——职工
薪酬
》,职工薪酬包括:(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(2)职工
福利
费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的...
职工
薪酬
包括哪些
内容
视频时间 01:07
会计中
薪酬的内容
有哪些?
答:
主要包括以下几方面
内容
:《企业会计准则第9 号——职工
薪酬
》(财政部财会[2014]8 号)第二条,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的
报酬
或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后
福利
、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及...
职工
薪酬
包括哪些
内容
答:
职工
薪酬
包括以下内容。(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴,即按国家统计局规定的构成工资总额
的内容
。(2)职工
福利
费。职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。(3)“五险一金”,即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金,它们由...
滨江区专职社区工作者
工资福利
待遇实施办法
答:
法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强隐禅制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公迅携答司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工
福利内容
包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。
薪酬福利
是每个员工都关注的问题,也是提升员工...
薪酬
包括哪些
内容
答:
四、津贴 津贴往往是对员工工作中不利因素的一种补偿,它与经济学中的补偿性
工资
差别相关。比如:企业对从事夜班工作的人,往往会给予额外的津贴;对于出差的人员,也往往会给予一定的出差补助。但津贴往往并不构成
薪酬
中的核心部分,它在整个薪酬中所占的比例往往较小。五、
福利
福利也是经济性
报酬
中...
薪酬的
构成有哪些?
答:
薪酬系统的构成主要包括哪些
内容
答:薪酬体系是指
薪酬的
构成,即一个人的工作
报酬
由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、
福利
、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括...
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